기초생활수급자 증명서 제출의 이유는 주로 공정한 채용 과정과 사회적 책임을 반영하기 위함입니다. 일부 기업에서는 기초생활수급자에게 가점을 부여하거나 우대하는 정책을 운영하고 있으며, 이는 사회적 약자를 지원하고 다양성을 증진하기 위한 노력의 일환입니다.

또한, 특정 기업에서는 기초생활수급자를 대상으로 한 채용 프로그램이나 전형을 운영할 수 있으며, 이 경우 해당 그룹 내에서 경쟁이 이루어질 수 있습니다. 따라서 기초생활수급자라는 신분이 채용 과정에서 중요한 요소로 작용할 수 있습니다.

이와 관련된 구체적인 사항은 각 기업의 채용 공고나 인사 담당 부서에 문의하는 것이 가장 정확한 정보를 얻는 방법입니다.

기초생활수급자 = 생활이 힘들다 = 돈을 벌어야 한다 = 금방 퇴사 안 할 것이다.
라는 해석이 되는데요..
따로 TO가 있는거는 아닐겁니다.
오히려 취업에서는 명백한 가점 사항이라고 개인적으로 판단합니다..
금수저들은 힘들면 나간다는 인식이 강하니까요.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


따로 TO가 있진 않지만 보통 서류 전형에서 가점을 주고 있습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

많은 기업에서 기초생활수급자, 차상위 계층 등 사회적 약자에게 가산점을 주는 걸로 알고 있습니다.

하지만 얼만큼의 가산점을 주는지, 특별한 TO가 있는지 등등은 회사 정책마다 다를 것이기에 확답을 드릴 수는 없을 것 같습니다.

1 우대사항이 있을 수 있습니다 그러니 제출하는것도 좋습니다
두려워마십시오 저도 차순위계층이였습니다.
석사중에 기초생활수급자가 없어서 평균값보다 높게 책정될겁니다.