최근 A회사로 이직해서 출근 2일차이고 근로계약서는 쓴 상태이고요 그런데 더 가고싶던 B회사에 합격하여 처우 협의 중인 상태입니다. 1. 이럴 경우 A에 퇴사의사를 밝히는 시점은 언제여야 하나요? 처우와 출근 예정일이 정해지면 B회사 합격이 취소되는 일은 없겠죠? 2. A회사에 뭐라고 말하는게 좋을까요? B회사도 동종 업계라 혹시라도 불이익이 안가는 퇴사 사유나 핑계 있나요? 당장 다음주부터 출근할 수 있냐고 해서 날짜가 촉박합니다

현재 취업규칙과 근로기준법에 대해 공부 중인데 '수습기간 동안 근무성적을 평가한 결과 부적격자는 적법한 절차에 따라 해고할 수 있다'라는 문구를 보게 된 경험이 있습니다. 보통 대부분의 회사들은 수습생을 해고할 때 어떠한 적법한 절차를 거쳐서 해고를 하는지 알고 싶습니다 제가 알기로는 경고,면담,평가 들의 절차를 거쳐서 하는 걸로 알고 있지만 대부분의 회사들은 수습생 해고 시, 어떤 절차를 거치는지 자세히 알고 싶습니다!

면접 참여했고 결과 나오는데 2주가 걸린다 했습니다. 이번주가 2주차인데 연락이 없어 인사담당다 번호로 문자로 문의했는데 무례한 행동이었을까요? 혹시 이게 면접 결과에 나쁜 영향을 미칠까요?