Q. 인사팀 성적증명서
인사팀에서 성적증명서를 받으면
1. 서류번호로 진위여부를 모두 조회하나요?
2. 아니면 기존에 제출했던 이력서와 대조 비교만 하나요
최종합격 후, 성적증명서를 제출하라고 하는데 발급 받은지 180일이 지나, 발급 받았던 사이트에서 진위 여부 조회가 불가능합니다. 그러나 인사팀에서 성적증명서 제출하라고 할 때 별도의 안내 (3개월 이내 발급과 같은..)가 없어서 말입니다.
이럴 경우 그냥 기존 제출했던 서류와 대조 비교 하기 위함으로 판단하고 성적증명서 다시 뽑아도 되지 않는걸까요?
Q. 이력서 성적 낮게 기입했는데
전공학점을 기입하는 곳에 전공이수 학점과 성적을 오히려 낮게 기입했습니다.
다른 분들의 말을 들어보니 전공기초와 전공필수, 전공선택을 모두 합쳐서 전공이수학점과 전공학점을 계산해야 했는데, 저는 전공필수+전공선택의 과목들만 포함하여 이력서를 작성하였습니다.
타 학교에서 전공기초에 해당하는 과목들이(일반수학, 공학수학) 저희 학교의 성적표 상에 총 전공학점에는 포함이 되지만, 각 과목의 앞에는 과학/수학 등의 표현으로 되어있어 당시에 제가 전공학점에서 제외시킨 것 같습니다...
<질문>
1) 1차 면접은 치른 상태인데, 지금에서야 발견을 해서 인사팀에 메일을 써야 할 거 같은데, 어떤 형식으로 써야할지 모르겠습니다. 메일 내용이나 형식을 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 알려주시면 감사하겠습니다.
2) 증빙이 빡센 곳의 경우, 학점을 낮게 써도 불이익이 있을 수 있는 거 맞죠?/혹시 그래서 입사 취소가 될 경우, 다음번의 새로운 채용에서도 제외가 되나요?