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Q. 인사직과 인재 서비스 기업
궁극적으로 기업의 HR 직무를 희망하는 취준생입니다.
기업 인사 팀과 '퍼솔코리아' 처럼 회사와 구직자를 연결하는 인재 서비스 회사(헤드헌팅 회사)는
어떻게 다른지,
인재 서비스 회사에서 인턴 경험을 쌓아도 HR 취준에 도움이 되는지 궁급합니다.
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인기 사례
Q. 직종 변경 이직
현재 27살이고 식품 업종에서 근무하고 있습니다 지방 4년제 식품전공 했고 직종을 변경해서 사무직으로 이직을 하려고 합니다. 인사/총무 쪽으로 이직하고싶어서 워드,컴활 취득했고 사무자동화, erp인사1급 준비하고 있어요.
인사 직무는 공급에 비해 수요가 적은편이고 경력직 채용을 많이하더라구요 그나마 총무는 신입 채용이 간혹 올라오기는 해서 일단 지원하고 있습니다. 자격증 준비는 하고 있지만 직종이 완전 달라서 현실적으로 이직이 가능할지 걱정이 됩니다ㅠㅠ 생산직에서 사무직으로 이직이 가능할까요? 아니면 사무보조 업무의 계약직으로라도 사무경력을 쌓고 지원하는게 좋을까요? 그리고 인사/총무 직무에 도움되는 자격증이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
Q. 경력직 이직 실패 고민
안녕하세요
중견기업 hr 직무로 5년 정도 근무하다가 번아웃이 와서 퇴사를 했습니다.
퇴사한지는 6개월 정도되었고 구직 활동을 하고 있습니다.
지속되는 면접탈락에 지친 상태입니다..
그러다가 집 근처 중소기업에서 hr담당자 계약직을 뽑길레
지원해서 일단은 합격한 상태입니다.
일도 제가 기존에 채용담당자여서 급여 업무를 하고 싶었는데,
담당업무도 급여포지션에 합격한 상태입니다.
중소기업 계약직이고 급여도 상당히 낮아지지만 일단은 다니면서 이직 활동을 계속 이어나갈지,
아니면 구직활동에 전념을 할지 고민입니다…
Q. 인사팀 성적증명서
인사팀에서 성적증명서를 받으면
1. 서류번호로 진위여부를 모두 조회하나요?
2. 아니면 기존에 제출했던 이력서와 대조 비교만 하나요
최종합격 후, 성적증명서를 제출하라고 하는데 발급 받은지 180일이 지나, 발급 받았던 사이트에서 진위 여부 조회가 불가능합니다. 그러나 인사팀에서 성적증명서 제출하라고 할 때 별도의 안내 (3개월 이내 발급과 같은..)가 없어서 말입니다.
이럴 경우 그냥 기존 제출했던 서류와 대조 비교 하기 위함으로 판단하고 성적증명서 다시 뽑아도 되지 않는걸까요?