직무 · 모든 회사 / 인사
Q. 인사직무 평가보상
평가 보상에 급여업무가 포함되나요?
평가 보상 업무에 대한 전반적 사이클을 알려주세요!
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수:
0
/ 500
인기 사례
Q. 최종합격 전 서류 받는건 뭐에요?
안녕하세요 선배님들!
채용 프로세스 관련해서 궁금한점이 있어 글 올립니다.
대기업 2차면접까지 합격해서 현재 채용검진 단계에 있습니다.
이때 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본등을 제출 요구 받았는데 이는 이력서와 다른 사항이 있는지 크로스 체크 용인가요? 제가 알기로는 입사할때는 초본 등본 등도 요구 하는 것으로 알고 있는데, 이런 부분은 요구를 안해서요!
이 단계에서 위 서류를 요구하는 것은 어떤 의미인지, 위 서류를 가지고 어떤 결정을 내리는 것인지 궁금합니다.
Q. 인사쪽 신입 채용
다른 일하다가 인사쪽으로 가려고 하는데.. 28살이면 잘 안받아주나요?
신입 채용이 원래 적은지도 궁금해요
그리고 혹시 인사쪽은 학력을 많이 보는지도 궁금합니다
수도권으로 대학을 다니긴 했으나 중퇴하고 학점은행제 진행하고 있어서요
이외에도 주로 보는 스펙들이 있을까요?
Q. HR 직무 역할 질문
1. 인력계획
-기업에서 매년 진행하는 인력계획은 현업에서 구체적으로 어떻게 진행되는지 궁금합니다
-각 부서, 팀 별로 채용인원 TO를 선정하는 기준은 무엇을 바탕으로 수립하는지 궁금합니다
2. 배치/부서이동
-조직 내 인원의 배치, 부서 이동등을 어떤 프로세스를 거쳐서 진행하는지 궁금합니다
-무엇을 기준으로 배치, 이동시키는지 궁금합니다
3. 승진
-승진 담당자들의 무엇을 기준으로 승진을 결정하며, 그 결정권자는 누구에게 있나요?
4. 인력운영
-인사의 세부 직무 중 하나인 인력운영이라는 업무가 구체적으로 무엇을 수행하는 것인지 궁금합니다
-인력을 운영한다! 라는 다소 추상적인 네이밍으로 받아들여져서, 구체적으로 어떤 업무를 도맡아 하는 부서인지 알고 싶습니다