안녕하세요 멘티님
멘티님 말씀처럼 이전의 절차때의 평가사항이 반영이 안되는 '허들식 전형'이 있고 이전의 평가사항을 반영하는 일반적 전형이 있습니다. 다만 본 회사가 허들식 전형이라고 명시하지 않는 경우에는 일반적 전형이라고 보시면 됩니다. 그래서 면접관이 면접 들어갈 때도 이전 면접 평가사항, 인적성 결과, 서류 평가 결과 모두다 주어지는 편입니다.

면접 자체를 원데이로 치루는 곳도 있는만큼 기업마다 다릅니다. 정확한 정보가 없는 상태에서는 누적으로 반영된다고 생각하시는 것이 마음 편합니다. 특히 인성평가 결과는 면접때 참고사항으로 주어지는 경우가 많습니다. 1차때 면접관의 코멘트까지 2차로 넘어오는 경우도 있으니 인성평가와 이전 과정에서 했던 답변들을 복기하며 일관성있는 답변을 하도록 다듬어보시면 좋을 것 같습니다.

1. 이거는 회사마다 다릅니다. 어떤 회사는 이전 성적은 제로가 되고 새로 시작하는 곳이 있는 반면 어디는 이전께 반영되는 경우가 있습니다.