Q. 채용 과정의 평가 항목이 궁금합니다.
대기업 채용의 경우 서류 -> 인적성 -> 1,2차 면접 등으로 진행되는데
각 과정에서 이전의 평가가 영향을 끼치는지 알고 싶습니다.
예를 들어 최종 면접 이후 채용 결정에서 서류 및 인적성 결과가 평가 대상에 들어가나요?
대기업 채용의 경우 서류 -> 인적성 -> 1,2차 면접 등으로 진행되는데
각 과정에서 이전의 평가가 영향을 끼치는지 알고 싶습니다.
예를 들어 최종 면접 이후 채용 결정에서 서류 및 인적성 결과가 평가 대상에 들어가나요?
멘티님 말씀처럼 이전의 절차때의 평가사항이 반영이 안되는 '허들식 전형'이 있고 이전의 평가사항을 반영하는 일반적 전형이 있습니다. 다만 본 회사가 허들식 전형이라고 명시하지 않는 경우에는 일반적 전형이라고 보시면 됩니다. 그래서 면접관이 면접 들어갈 때도 이전 면접 평가사항, 인적성 결과, 서류 평가 결과 모두다 주어지는 편입니다.
2021.09.09