직장인고민 · 모든 회사 / 인사

Q. HRM 대학원

안녕하세요, 현재 외국계 기업 hrm 업무를 맡고있는 1년차 주니어입니다.

현재 회사가 출퇴근 시간을 조정할 수 있어서 대학원을 병행할까 생각중입니다.

커리어 성장 및 스펙업 용도이고, 한살이라도 어릴 때 공부해놓고 싶어요.

고려대학교 노동대학원에 갈지, 일반 야간대학원 mba를 진행할지 고민중입니다. 커리큘럼을 찾아보니 mba는 경영에 대해 전반적인 학문을 배우는거같아서 고민되네요,,,

커리어 성장 및 스펙용으로는 둘 중 어디로 가는게 좋을까요?

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인기 사례
Q. 고등학교 때 낮은 성적에 대한 질문을 어떻게 답변하면 좋을까요?
멘토님들, 안녕하십니까! 현재 포스코 생산기술직 1차 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 제가 4년제 졸업을 하였지만 고졸 이상 채용을 지원한 상태인데 대학교 때는 평점이 4점대로 나쁘진 않은 상태이지만, 고등학교 때 내신 평균 등급이 5등급이라 이에 대한 질문이 예상됩니다. 그러나 어떤식으로 답변 해야할지 감이 잡히지 않아 질문드립니다 .. 대략적인 방향이라도 잡아주신다면 정말 감사하겠습니다!

Q. 인사 관련 직무 준비
인사 관련 직무에 관심이 있는 대학생입니다. 인사 관련 분야로 진로를 정하고 있는데 대학생 때 미리 준비해야 할 것들에는 무엇이 있는지 궁금합니다. 어떤 자격증을 따는 것이 도움이 될까요? 또 어떤 활동을 하는 것이 도움이 되는지, 대외활동 하는 것을 추천하는지도 궁금합니다.

Q. 이력서 오기입 (영어성적)대처방안
영어성적 만료된 성적을 입사지원날짜로 잘못 적어냈습니다. 예시)오픽ih 2022.3->2024.4(입사지원날짜로 오기입) 현재 최종면접 남기고 있는 상태인데 정정요청해도될까요? 정정요청 한다면 어떤식으로 말씀드려야하는지 궁금합니다.서류 전형 당시는 영어성적제출이 필수는 아니였는데 입사취소 사유가 될지 궁금합니다. *서류 전형당시는 영어성적제출이 필수는 아닌데 성적이 없다면 전형중에 응시해서 제출하라는 말이 있었습니다.다만 저 점수보다 한등급낮아서 입사에 문제가 있을지 걱정이됩니다