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Q. 2년 6개월 공백기와 인턴경험
저는 건설사 전기직무로 취업을 준비하는 취준생입니다. 저는 2년 6개월간의 공백기를 가지고 있습니다. 자동제어 전문업체에서 2주간 일용직으로 일을 했던 경험이 있습니다. 당시 스마트 펙토리 건설현장에 들어가는 조명용 자동제어 제품을 조립하였습니다. 조립후에 검사 과정에서 불량품이 발생하였고,불량 원인을 발견하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해, 문제해결 역량을 키울수 있었고, 건설현장에서 공조역할을 하며, 현장에서 지켜야 할 기본적인 안전수칙을 배웠습니다. 한전에서 3개월간 인턴생활을 한 경험이 있습니다. 당시 평소보다 높은 전기요금문제로 민원전화를 50건 이상 받았습니다. 전기요금이 높아진 원인을 찾기 위해, 해당 가정의 계량기점검을 수행하였고, 이러한 반복수행으로 전공지식이 어떤식으로 직무에 이용되는지 배울 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 건설사 전기직에 지원하여 공백기설명을 하고자 합니다. 현직자분들께서 보시기에 괜찮은지 여쭙고 싶습니다.
2022.07.10
답변 3
- 센센세LG디스플레이코이사 ∙ 채택률 77%
멘티님이 작성한 경험을 다 합쳐도 2년 6개월이라는 기간이 설명되지는 않습니다. 솔직하게 과거 있었던 일들에 대해 설명을 드리고 일용직, 인턴 경험을 통해 해당 직무를 수행하기 위해 준비해온 부분을 설명하면 좋을 것 같습니다.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요. 공백기가 짧은 편은 아니지만, 질문자 분처럼 어떤 활동을 했고 무엇을 배웠는지 구체적으로 답변하실 수 있으면 어느정도 커버가 된다고 생각합니다. 면접에서 압박이 들어올수는 있지만, 침착하고 차분하게 답변하시면 됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
2년 6개월의 공백기인데 언급하신 경험들은 4개월이 채 되지 않네요.. 나머지 2년 가까이 되는 시간 동안 무얼해왔는지에 대해 100% 물어볼텐데 어떻게 답변을 하실건가요? 경험이 없더라도 뭔가 끊임없이 자기계발을 위한 시간들을 보내온 이력을 언급하셔야 좋습니다. 그냥 무의미한 시간이 아니었음을 증명하는게 가장 관건입니다.
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Q. 방학동안 들을 교육 두개 중에 고민이 됩니다..
플랜트교육(전기/계장)은 플랜트 산업 기본(BEDD, HSE, 타당성 분석), 전기 1(설계도면, 계산서, Grounding Plan, 비상/예비전원, 발전기 설계, 전력계통), 전기 2(위험지역/방폭, 신재생 발전), 계장(P&ID)으로 구성되어 이론 비중이 커서 결과물 산출은 약할 수 있습니다. 반면 제조AX AI캠퍼스는 12주 420시간 과정으로 제조현장 이해, C언어(포인터·구조체·비트연산), 임베디드 실습(STM Cortex-M4, UART/I2C/SPI/CAN), Python AI 구현(머신러닝, 불량판정, 이상탐지, 예지보전), 파이널 프로젝트(센서 데이터 수집부터 모델 검증, 대시보드, 발표)까지 직접 만드는 프로젝트형 과정이라 자소서용 스토리와 포트폴리오는 강합니다. 두 과정의 성격이 이렇게 다른 상황에서, 실제채용 시장에서 어느 쪽이 더 가중치 있게 평가받을지 궁급합니다. 제 희망 직무는 제조업 공장 전기설비관리 및 기술직입니다
Q. 비전공 전기직
지거국 환경공학과 학과에서 학부연구생 1년동안 ‘LIB 열분해’ 실험을 했습니다. 그치만 전공과 맞지 않아 전기 쌍기사를 취득해 공기업 전기직으로 지원하려고 기사 실기 준비중입니다. 사기업에도 관심이 생겨 쌍기사 외에도 PLC 교육을 들으려고 하는데 어떤 교육을 들어야 하는지 고민이 됩니다. 또 어떤 직무로 지원해야 비전공자인 제가 가능성이 있을까요..!! 스마트팩토리에 지원하려면 PLC 교육으로 충분할까요 ?!
Q. 플랜트 교육이 전기 설비관리직에 도움이 될까요?
안녕하세요 저는 전기설비관리(공장) 직무를 목표로 하고 있는데, 방학 중에 전기계장 kopia에서 플랜트 교육을 들을 기회가 생겼습니다. 플랜트는 건축/대규모 인프라 중심이라고 생각해서 제조업 공장과는 다를 것 같은데, 실제로 제 목표 직무에 도움이 될지 궁금합니다. 또한, 자소서에 플랜트 교육 이수를 언급하려고 하는데 두 가지 우려가 있습니다. 첫째, 플랜트 교육을 강조하면 채용담당자가 "왜 플랜트 업체가 아닌 제조 공장에 지원했는가?"라는 의문을 가질 수 있지 않을까 싶습니다. 둘째, 반대로 플랜트와 공장 전기설비관리의 공통점을 적절히 부각하면 긍정적으로 평가받을 수도 있을까요? 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
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