Q. 가고 싶지 않은 직무 인턴에 선발됐는데 갈지 말지 고민입니다.

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 인턴은 일을 할 목적이 아니라 스펙을 쌓기 위한 목적입니다. 따라서 원하는 직무가 아니라면 하지 않는 것을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 문과계열이 무엇이냐에 따라 다를 것 같습니다. 기획이나 영업, 구매, SCM쪽 직무라면 충분히 해볼만 합니다. 제조업 업무 프로세스에 한 단계를 배울 수 있으니 간접적으로라도 관련을 시킬 수 있습니다. 하지만 인사나 총무라면 하지 않는 것이 좋습니다. 인턴이니 주요한 업무를 맡을 수도 없으며 품질과는 아예 연결점이 없어 활용하기도 어렵습니다.

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  댓글 1

  드

  드래곤24

  작성자

  2024.11.06

  상세한 답변 감사드립니다 !! ^^

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인이 희망하는 직무와 연관성이 없다면 해당 경험을 하셔도 사실 플러스 되는 것은 없습니다. 관련 없는 인턴보다는 직무와 관련된 교육이나 실습 등을 하는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• C

  CaptainLGCNS

  코대리 ∙ 채택률 88%

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  채택된 답변

  문과계열 인턴십을 통해 얻을 수 있는 경험도 가치가 있을것 같아요. 특히 엑셀과 PPT 작업은 품질관리에서도 유용할 수 있으며, 다양한 직무 경험은 문제 해결 능력과 적응력을 키우는 데 도움이 될거에요. 그리고 혹시나 공백기가 오더라도 그 기간동안 자기계발과 네트워킹 기회로 활용할 수 있으니 긍정적으로 접근해보세요. 나중에 자소서에 이 경험을 어떻게 연결할지 고민하며 준비하면 좋을 것 같습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 문서 작업 위주의 업무는 나중에 품질 관리 공채 자소서에 쓸 소재를 못건지실겁니다. 거기서 일을 하지만, 저는 ppt와 엑셀을 했습니다. 를 적어봤자 의미가 없기 때문입니다. 거기서 도움이 되려면 품질을 다뤄본 경험이 필요한데요, 그게 아니라면 사실 의미가 없다고 보는게 맞습니다. 조급한 마음에 뭐라도 해야지 라고 생각하시는데, 그것도 어느 정도 연관이 있어야 하는거지 그게 아니라면 사실 의미가 없습니다. 조급한 마음을 내려놓으십쇼. 그게 더 취업을 어렵게 하는 원인입니다.

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