Q. 품질경영기사, 6시그마 지식을 자동차 부품 품질관리에서 어떻게 어필할 수 있을까요?
안녕하세요 자동차/자동차 부품 품질관리를 희망하는 취준생입니다.
품질 관련 자격증 취득한 것을 직무 관련 강점으로 어필하고 싶습니다.
예를 들어 샘플링검사/상관,회귀 분석과 같은 통계적 원인분석/신뢰성관리/Minitab과 같은 통계분석 도구 관련 지식을 활용하여 무슨무슨 업무에 활용하겠습니다.
이런식으로 쓰려 하는데 실무에서 이루어지는 선행품질, 양산품질 업무에 대한 정보가 많이 없어 고민입니다.
현직자 분들의 얘기를 듣고 싶습니다!
Q. 방산 품질 직무 스펙 궁금해요!!
제가 이번에 카이 / 한화 / 넥스원 등 방산기업에 품질 직무로 지원했습니다.
작년 하반기에 지원했을 때 서류가 합격이 됐고 겨울방학때 품질 관련 자격증을 2개 취득해서 이력서에 기재했습니다
제가 6개월짜리 방산 교육에 합격이 됐는데 해당 교육에는 주로 TDP(규격화/기술자료), IPS통합체계지원, 국방품질관리, 인공지능 자격증교육 4개월 + 방상관련기업체 업무체험 2개월 (총 4월 - 10월 기간) 입니다.
저는 방산 쪽 품질직무 희망하니까 저랑 fit해서 처음에는 교육에 붙어서 좋았습니다. 허나 이번에 상반기 취준과 병행하기에 어려움이 있을것 같습니다.
제가 저번에 자격증이 없이 서류가 다 합격이 됐는데, 이게 스펙적인 측면이 아니라 면접 준비 부족으로 면접에 떨어진 것이라는 생각도 들어서 교육을 수강할 지 고민입니다 관심 있는 부분은 기업 업무체험 2개월인데 이 경험이 품질 직무에 크게 어필이 되는지 현직자님 고견 듣고자 글 올립니다. 감사합니다
Q. Q. 인턴 및 계약직을 할 때 산업군과 직무 중에 어떤걸 고려해서 선택하는 것이 낫나요?
실무 스펙을 쌓기위해 인턴이나 계약직을 할 때 제가 추후 공채에 지원할 직무와 적합한 곳을 선택하는 것이 낫나요? (ex 품질관리 직무 준비 중이면 품질관리 or 품질보증 직무, 생산관리면 생산관리) 아니면 같은 산업군의 회사를 선택하는 것이 낫나요..? (ex 자동차, 반도체)
전에 해당 내용으로 글을 한 번 올린 취준생입니다.. 답변으로 기업의 규모도 언급해주셨는데 둘 다 중견기업이며, 둘의 차이는 1. 삼성전자, sk하이닉스 등에 pcb를 제공하는 b2b 업체라 이름이 안 알려져있는 것 같고(인턴이며 정규직 전환까지 주어지지만 더 높은 기업을 원하는 상황이긴 합니다.., 산업군은 다르지만 직무 적합한 회사), 하나는 외국계 자동차 회사라 이름만 들으면 아는 곳입니다. (1년 계약직이며, 산업군은 같은 산업군이지만 직무는 다름)
기업의 규모도 중견기업으로 같을 경우, 어떤 기준으로 선택하는 것이 추후 공채에 유리하게 적용할까요?