대학생 고민 · 모든 회사 / 회계

Q. 졸업유예

23년 8월 졸업예정 학생인데, 취업준비+소속감이 없어지는 것에 대한 두려움으로 졸업유예를 해서 내년에 졸업해도 하반기에 서류지원하는데 문제 없을까요? 아니면 그냥 8월에 졸업하는게 좋을지.. 잘 모르겠습니다

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인기 사례
Q. 안녕하세요. 스펙 좀 여쭐게요.
중위 지거국 회계학 복수전공 학점 : 3.7~3.8 컴활1급 전산회계1급 전산세무2급 재경관리사(공부 중) 토스 IH(150) 중소기업 재무팀 현장실습 2개월 이 정도입니다. 현재 4학년1학기인데 혹시 이 정도면 그래도 좀 좋은 중견까지 찔러볼 수 있을까요 ㅠ 선배님들 보시기에 어떤게 부족한지 어떤 걸 채웠으면 좋겠는지 말씀해주시면 감사하겠습니다!!

Q. 회계, 경영 분야 학사 이상
경제학과인데 회계 직무 희망하는 취준생입니다. 다름이 아니라 채용공고를 찾아보다가 궁금한 점이 생겨 질문 드립니다. 지원 필수 조건에 '회계, 경영 분야 학사 이상'이라고 나와있는 경우 회계, 경영 분야에 경제는 포함이 안되는 것인가요?

Q. 파견직 제안이 왔는데 경력에 도움이 될 지 모르겠어요
안녕하세요! 이번 8월에 졸업하는 24살 대학생입니다. 회계나 재무쪽 희망하고 현재 9개 기업 지원해서 모두 서탈한 상태입니다. 잡코리아에 영업지원으로 포지션 제안이 왔는데 고민돼서 글 남깁니다! 파견직 형태, 월급 220만원 □ 담당업무 1. 영업지원 업무 - 보고서 작성 및 광고 집행사례 취합 2. 매출, 매입 마감업무 - 관리자 마감 업무 및 전산업무 처리 3. 계약서 관리 - 구매응대/정산/운영 전반 업무 수행 4. 연체 채권 회수 계획 취합 및 담당자별 채권 알림 5. 상/하반기 광고사업부 광고매출전표 정확성 검토 □ 복리후생 7. 시간제 연차(1시간 단위) 사용 가능 : 부서장님과 협의 후 시간제 연차 사용, e-HR(내부 시스템) 상신 및 근태일지 작성 必 8. 선택근무제 적용 : 부서장님과 협의 후 선택근무제 적용 가능 (매월 적용) : 1개월 내 근무시간을 업무/개인적 상황 고려하여 조정 가능 신입이라 위 복리후생이 괜찮은지도 모르겠어요 조언 부탁드립니다!