SCM 및 물류기획 직무에 지원할 때 데이터 분석 역량은 매우 중요합니다. 데이터 분석 능력은 의사결정 과정에서 유용하며, 물류 및 공급망 관리의 효율성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.

제시된 두 가지 옵션에 대해 분석해 보겠습니다.

1. 국비지원 5개월 데이터분석가 과정:
- 장점으로는 데이터 분석에 대한 깊이 있는 학습이 가능하며, 다른 직무로의 전환이 용이하다는 점이 있습니다.
- 단점으로는 취업 시점이 내년 하반기로 미뤄지는 것이며, 이로 인해 경력 공백이 생길 수 있습니다.

2. 관련 인턴 경험:
- 장점으로는 무역학과와 관련 자격증, 해외영업팀 인턴 경험이 있어 실제 업무를 통해 데이터 분석 역량을 키울 수 있는 기회가 있다는 점입니다.
- 단점으로는 20인 미만의 기업에서의 경험이 향후 직무에 얼마나 도움이 될지에 대한 불확실성이 존재합니다.

결론적으로, 데이터 분석가 과정은 장기적으로 데이터 분석 역량을 강화하는 데 도움이 될 수 있지만, 취업 시점이 늦어지는 점은 고려해야 합니다. 반면, 인턴 경험은 현재의 경력을 쌓는 데 유리할 수 있으며, 실제 SCM 관련 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공합니다. 개인의 상황과 목표에 따라 선택이 달라질 수 있습니다.

안녕하세요

도움은 아무래도 어느정도 되긴할것입니다.
특히 소비재 SCM/물류기획으로가면 데이터분석역량이 많이 요구되기는합니다.

데이터분석가 역량을 키워서 SCM 업무 중, 데이터에 근거한 의사결정을 하겠다고 하면 큰 도움이 됩니다. 하지만 데이터분석은 업계의 지식을 바탕으로 결론을 내리는 것이 사람의 일이므로, 타 직무로 이동하면 반쪽 경력이 되어 버립니다. 그래서 타 직무로 이동이 자유롭지는 않습니다.
인턴 경험이 더 도움이 됩니다. 직무와의 연계성이 더 높으며, 적어도 직무에 이해하고 있고, 조직경험을 통해 일하는데 문제가 없음을 동시에 어필하실 수 있습니다. 또 자기소개서나 면접 시 스토리로 설명할 내용을 만드는데에 있어서 훨씬 유리합니다.

안녕하세요 멘티님,


scm직무는 유통 구조의 전체를 담당하는 책임자로서 통계에 입각한 데이터 분석 능력,SCM 솔루션에 기반한 시스템 운영과 물류 흐름에서 나오는 데이터를 분석하고 관리하는 능력이 필요로 합니다. 그래서 데이터분석이 도움이 되실것이나 인턴보다 좋은건 아니기에 실무를 해보는게 좋습니다.

인턴의 경험이 있는 것이 취업시에 도움이 되는 것은 맞습니다. 다만 말씀하신 바와 같이 회사의 규모가 너무 적다라는 것이 아쉽습니다. 인턴의 유무와 함께 중요한 것이 네임벨류 및 규모입니다. 저는 해당 인턴경험 보다는 말씀하신 데이터분석관련 교육을 이수를 하거나 자격증 등 스펙업을 하시는 것이 더 낫다고 생각합니다.

인턴이 훨씬 도움됩니다.
100번의 이론 교육보다도 1번의 실무경험이 우대됩니다. 무역 사무도 물류기획이나 SCM과 연관지을 수 있어서 2번을 적극 추천드립니다. 20인 미만이여도 직무 체험만 제대로 하시어 자소서 및 면접에서 어필할 소재를 만든다면 충분합니다.

안녕하세요, 멘티님

요즘 신입 채용에서 가장 중요하게 보는 부분은 지원 직무 관련 경험 및 로열티입니다.
해당 관점에서 scm 직무와 좀더 직결되고, 실제로 업무를 진행해볼 수 있는 인턴 과정을 추천드립니다.