Q. 인사업무 자소서 작성시 약점
인사쪽 인턴 자소서를 쓰고 있습니다. 약점에 대해 묻는 문항이 있는데
제가 숫자에 약한 편입니다. (회계 지식 x) 그런데 인사업무 자소서에
숫자에 약하다는 걸 약점으로 써도 될지 잘 모르겠습니다. 인사업무도 급여(페이롤)
쪽은 숫자를 계속 접하게 될텐데 괜찮을까요?
약점 문항은 직무를 수행하는데 있어 치명적인것만 아니면 된다고 들었는데
인사쪽은 아무래도 사람, 사회생활에 관한것에 있어 치명적인것만 아니면 될까요?
따라서 해당 약점을 기재하시겠다면, 그 약점이 있지만, 이러한 계획으로 이렇게 해서 극복한 적이 있다. 따라서 앞으로도 극복해내겠다라는 식으로 서술하시면 효과적일 것입니다.
하지만, 해당 약점말고 다른 약점을 기재하시는 것이 보다 안심이 되실 겁니다.
2017.11.28