안녕하세요 후배님
보통 창의성이라고 하면 대학교 생활에서는 조별과제에서 문제 해결능력에서 창의성 내용을 작성
하시는게 보통인것 같습니다~
조별과제 진행할때 어떻게 해결했었는지 다시한번 생각해 보심이 좋을꺼같네요^^

특별한 경험이 있어야만 자소서를 쓸수 있는 것은 아닙니다.
자소서는 자신이 경험한 일을 사실 그대로 서술하는 것이 아니라 그 사실에다가 그것이 어떤 결과를 가져왔고 앞으로 회사생활을 할 때에 도움이 될 수 있는지를 잘 지어내는(?) 방향으로 작성해야 인사담당자에게 좋은 인상을 줄거라고 생각합니다.

자소서에서 "창의성을 발휘한 경험에 대해 서술하시오."라고 한다면..
창의성이란 '새롭고, 독창적이고, 유용한 것을 만들어 내는 능력’ 또는 ‘전통적인 사고방식을 벗어나서 새로운 관계를 창출하거나, 비일상적인 아이디어를 산출하는 능력’ 등 창의성의 개념은 매우 다양하다"라고 정의 되어 있습니다.
예를들어, 과에서 조별과제를 할 때에 조원들간에 의견 충돌이 있었는데 본인이 의견을 내어 완만하게 해결되었고 좋은 점수를 받았다는 것도 좋은 소재가 될 수 있습니다.
꼭 100% 사실이 아니어도 괜찮아요. 저 같은 경우는 취업스터디 그룹을 만들었었는데 그 때의 이야기를 자소서에 잘 활용했었습니다. 여러명의 의견을 수렴하는 일(소통), 취업스터디 그룹을 이끄는 일(리더쉽, 창의성), 취업스터디 그룹원의 취업(도전과 성공) 등 자소서에서 요구하는 질문에 후배님의 경험과 약간의 스토리를 잘 섞어서 자소서를 쓰시면 되겠습니다.
한 번 코멘토에 올려보세요. 저를 포함한 많은 분들이 도움을 주실거예요!!!