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Q. 직무 통합 모집

안녕하세요. 자소서 쓰는 과정에서 궁금한 점이 있어 질문 드립니다.

한 번씩 채용공고에 직무를 나눠놓지 않고 일반직, 전체 직무 통합모집이라고 적힌 공고들을 봤는데요.
이런 경우에는 자기소개서를 쓸 때 포괄적인 역량을 써야하는지 아니면 임의로 하나의 직무를 정해서 거기에 맞춰서 써야하는지 모르겠어요..
어떻게 해야 하나요?

답변 3
뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

본인이 원하거나 준비되어 있는 직무 역량을 어필하시는게 좋아보입니다. 전체직무에 대해 자소서 쓰시면 글의 집중도나 역량이 전달되기 어려울 겁니다.


휴면계정

포괄적으로 쓰시되 본인이 희망 하시고 역량이 맞다고 생각 되는 직무에 대해 간혹 어필 해주시는게 좋아요^^

포괄적으로 쓰라는 것은 예를 들어 본인이 원하는 직무에 TO가 어떻게 되는지를 모르기 때문에 만약 TO가 있다면 다행 이지만 없다면 해당 직무만 어필 하면 채용의 확율이 떨어지기 때문에 스페셜 리스트를 어필 하는것도 좋지만 제너럴리스트라는 점을 어필 하시면서 스페셜 리스트 부분을 어필 하시는게 좋을것 같네요^^

좋은 결과 있기를 바래요^^

화이팅!!


프탈
코전무 ∙ 채택률 86%

그런 공고일수록 본인의 개별 역량을 강조하시는 게 중요합니다. 단, 그럴 때 반드시 포함 되어야 하는 역량은 회사의 차기 사업, 혹은 현재 집중 사업에서 즉시 전력으로 쓰일 수 있는 역량이어야 합니다. 우선 기업 홈페이지에서 ceo인삿말을 통해 기업의 전반적인 발전 방향을 캐치하시고, 구글링을 통해 회사가 현재 집중 하고 있는 사업을 찾아서 그 분야에 본인이 두각을 나타낼 수 있는 역량을 어필 하시면 됩니다.

멘티님이 원하는 회사에 원하는 직무로 꼭 가시길 기원합니다^^


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