회사의 공식적인 입장은 회사와 노조가 회사의 발전을 위해 상생하자는 것 입니다. 개별 직원들 사이에서는 아마도 바라보는 관점의 차이가 있긴 할테구요. 그리고 관심 없는 분들도 많이 계실 겁니다. 면접관으로 오시는 분들도 실무에서 다양한 일을 하는 분들 이기 때문에 정답은 없겠구요. 다만, 아마도 인사 업무를 담당하는 분들 이라면 좀 부정적일 수도 있지 않을까? 그런 생각도 드네요.

제 개인적으로 노조에 대해 어떤 생각을 가지고 있냐고 질문을 받는다면, 깊이 생각해본 적은 없지만 회사의 발전은 고려하지 않고 본인들 기득권만 지키려 하는 노조라면 없어지는게 맞다라고 생각하고, 절대 지지하지 않을 것이고, 회사의 발전과 성장을 진심으로 위하고 긍정적인 시너지를 낼 수 있도록 기여하는 노조라면 응원할 수도 있다 생각합니다. 라고 두루 뭉실하게 얘기할 것 같네요.

&U는 삼성엔지니어링에서 두번째로 출범한 노조입니다. 처음 출범한 노조에 대한 스테레오타입이 조금 덧씌워진 느낌이 있어 비호감으로 받아들이시는 분들도 있고, 블라인드나 사내 익명게시판에서 조합에 대한 글/댓글이 다소 많이 포스팅되어 싫어하는 분들도 있습니다만, 소수입니다.
주변을 돌아보니 지지는 하지만 가입은 안하는 경우가 대다수였습니다. 파업을 외치거나, 무지성 "내놔"하는 경우가 아니라 그런 것 같네요. 직원협의회에서 잘 캐치 못 하는 미묘한 불합리성, 그리고 묻혀있던 위법사항에 대해 문제제기하는 경우가 많아 나름대로의 쓸모성을 증명하고 있습니다.
~장 등의 보직자들또한 나쁘지않게 보고있지만, 임원급의 경우는 생각이 다른 것 같습니다. 회사에서 이만치 해주는데, 왜 조합이 생긴거냐고 하시더라고요.