솔직히 답이 없는 질문이긴 합니다
스펙이란게 높으면 높을수록 합격 가능성이 높아지는 거라서요
특히나 인사같은 직무는 채용 인원도 적고 경력직을 선호하는 부서라서 어떤 자격증이 있다고 합격 가능성이 높아지는건 아닙니다

안녕하세요. 삼성전자 인사직무의 경우 특별한 자격증을 요구하고 있지는 않습니다. 있으면 좋은 자격증은 노무사나, 변호사 자격증이긴 한데.... 이게 있으면 굳이 입사할 필요성이 없다고 봅니다.
인사직무로 입사를 희망하시면 우선 영어성적은 오픽기준 IH이상 받으셔야하고, 직무관련경험 꼭 쌓으시길 바랍니다

안녕하세요
방향성이 없는 질문인것 같습니다. 자격증을 따야 붙는게 아니에요. 인사과는 다른과에서 사람을 뽑기도합니다.
개인마다 역량이 다르므로 본인이 잘하는걸 어필하면됩니다.

인사 내부에서도 세부적인 직무는 다양합니다. 노무복지/ 역량개발 등..

실제 현업에서 hr근무이력이 있다면 좋겠지만, 인적자원관리에 관련된 직무교육과정이라던지 열정을 어필할수 있는 요소는 찾아볼수 있겠습니다