Q. 생산성 향상과 수율 향상 무엇에 초점을 맞추어야 할지 고민입니다.
안녕하세요 올 하반기부터 취준을 시작하게 되었습니다.
금속 업계 생산팀 인턴으로 6개월 간 근무를 하였는데요.
근무 중 좋은 프로젝트를 주셔서 인턴이지만 엔지니어로서 진행했었습니다.
내용을 요약하자면
1. 공정 중 표면에 나타나는 A라는 불량으로 인해 평소 보다 작업자들이 속도를 낮추어 작업
그럼에도 불구하고 없어지지 않는 경우 재작업하거나(생산성 하락) 불량 처리(수율 하락)
2. 이를 해결하기 위해 작업자와 여러 영향을 줄 수 있는 인자를 조절해가며 테스트를 진행하였고
결국 표면을 닦아 내는 부품의 회전 방향에 원인이 있음을 밝혀냄
3. 개선 결과 A도 나타나지 않고 평소 작업 조건보다 더 높은 속도에서도 양호
이 경우 수율과 생산성을 모두 잡은 경우인데 TRADE OFF 관계인 두 가지를 모두 잡을 수 있었다 라고
자소서에 어필하면 과연 설득력이 있을지 고민입니다.
취업은 반도체 공정기술 직무를 희망하고 있습니다.
Q. 안녕하세요 반도체연구소 지원 스펙 여쭤봅니다
현재 건동홍인아 라인 재료공학과이며 학점은 3.5/4.5입니다. 스펙은 다음과 같습니다.
- 반도체 공정 온라인 교육 및 데이터 분석, 패키징, ncs교육 등 다수 수강
- 프로젝트 2회(공대쪽) 수상은 x
- 멘토링
- 반도체공정실습 2회(소자 제작)
- 교내 서포터즈
- 인턴 3개월(osat기업)
공정 기술 쪽으로 넣으려 하는데, 반도체연구소 공정 기술을 희망합니다. 혹시 어떤가요? 추가로 제조기술담당 공정기술도 희망합니다.
냉정한 평가 부탁드리고, 합격률이 높을만한 사업부도 부탁드려요.