동료들끼리 평가해서 점수를 부여한다고 알고 있는데, 몇 가지 질문이 있습니다. 1. 승진시에 영향을끼치는 건 알고 있는데, 그 외 영향을 끼치는 부분이 있을까요? 2. 이것 때문에 동료들끼리 눈치를 많이 보나요? 3. 학사, 석사, 박사, 동등하게 서로 평가하나요? 아니면 박사들끼리 평가하고, 학사와 석사는 묶어서 서로 평가하나요? 뜬금없이 궁금해졌습니다 .

1. 파운드리 사업부에는 공정기술직무가 없던데, 소자 개발시 제조기술담당의 공정기술 엔지니어와 협업하는 것일까요? 파운드리 사업부 내에서 소자개발이 어떻게 이뤄지는지 궁금합니다. 2. 제조기술담당의 공정설계 Role 중 "제품 요구성능과 품질을 확보하기 위한 소자 설계"가 파운드리 사업부의 소자설계와 다른점이 무엇인지 궁금합니다.

안녕하세요. 이번 하반기 삼성전자 DS 파운드리 공정설계 직무에 지원하고자 하는 졸업예정자입니다. 다름이 아니라 PT 면접을 조금 미리 준비해보고 싶은데 엔지닉이나 렛유인에서 나오는 PT 면접 자료가 담긴 책을 구매하여서 읽어보는게 조금이라도 도움이 될지 궁금하여 질문을 남기게 되었습니다. 이 두 책 말고 추천할만한 책이 있다면 알려주시면 너무 감사할 것 같습니다 ㅜㅜ..