구체적 사례나 방안은 본인의 랩실 경험이나 인턴경험을 통해서 나오는 것이지 이곳에서 구할 것은 아니라고 판단은 됩니다만

기본적으로 전자공학이라면 defect 수율 조절이나 단위공정 파라미터 조절을 하셨을런지 조금은 고민되는 부분이라고 판단되어집니다...!

defect 개선이나 장비 이슈는 어떤 문제인지를 정확하게 파악을 해야합니다만, 보통은 복합적 문제가 연결되어있습니다. 레시피가 잘못되어있는 경우도 있고... 소자 자체의 문제도 있을 수도 있고 장비 파라미터값이 좀 틀어졌다던가 복합적으로 다양합니다.

솔직하게 수율 개선은.. 단순히 Defect 개선은 아닙니다.
내가 만든 공정 레시피가 산포가 더 좋아지는 방향, 최초 예상했던 타겟에 더 근접한 방향이 될 수 있게
레시피 튜닝하는게 더 수율 개선에 크리티컬하다고 생각합니다

입사후 포부항목에는 자신의 경험과 직무의 연관성을 적어주시면 될 듯합니다. 멘토님의 답글에 재답글을 다신걸 보고 답변드리자면 우선 내부에서 일어나고 있는 defect이나 해결방안은 외부에 쉽게 말할수 없는 부분입니다. 이러한 내용들은 알아도 취업에 도움이 되는것들이 아니에요. 내부의 일은 현직자가 아니기에 모르는게 당연합니다.

내부의 일을 함부로 쓰다가는 면접에서 나오는 꼬리질문이나 압박면접으로 인해 더 불리해질 확률만 커지는겁니다. 따라서 그냥 자신의 경험들을 최대한 어필하는데에 집중하시면 됩니다