먼저 말씀드리자면 우선 삼성전자 공정기술 직무에 필요한 스펙을 추가하는 것이 좋습니다. 예를 들면 기계학, 전기/전자공학, 물리학, 컴퓨터 공학, 자동화 등과 같은 공학 이론과 기술을 이해할 수 있는 능력이 필요합니다. 또한 시스템 공학이나 인공지능 등 다양한 과학과 기술에 대한 이해가 필요합니다. 또한 기계 및 제어 엔지니어링, 공정기기 설계, 공정 및 생산 관리 등의 실무 경험이 있는 것이 좋습니다. 그리고 공정기기 조정, 설치, 유지 보수 및 오류 해결에 대한 실무 경험도 좋습니다. 또한 삼성전자에서 사용하는 다양한 공정기기에 대한 지식도 필요합니다. 마지막으로 인간과의 소통이나 고객관리에 관한 스킬이나 전략도 필요합니다.

안녕하세요 :) 멘티님. 공정기술 직무 지원시에는 가장 중요한 것이 공정에 대한 이해도입니다.
세부 공정별로 디테일하게 알면 좋겠지만, 직접 장비를 눈으로 보는 체험형 교육을 수행해보는 것이 좋을 것 같습니다.

코멘토에서도 실제로 운영중으로 알고 있습니다. 관련해서 장기적으로 하는 교육 말고, 단기로 체험할 수 있는 교육 신청하시면 도움이 됩니다.

인턴은 무조건 해야합니다 무조건... 무조건

뒤도 안보고 동일산업군의 기술직무 인턴 실무경력을 쌓겠습니다. 너무 안일하게 생각했는데 지나고보니 인턴경험보다 강력한게 없어요.

안녕하세요. 공정기술엔지니어입니다.
저는 적당한 학점 3.6~3.7 이상정도의 학점과
관련 프로젝트경험 2개정도
충분한 전공에대한 이해도.
반도체 산업에 대한 이해도.
GSAT준비.

이 모든것이 전반적으로 있어야 서류,GSAT,면접을 다 통과할수 있다고 생각합니다.
저는 전자공학과라 더 쌓고싶은 스펙이 있었다면,,, 공정실습은 다녀왔고, 추가적으로 공정관련 프로젝트를 더 했으면 자소서 쓰기에 편했겠다 라는 생각을 했었습니다.

안녕하세요 멘티님!
사실 저는 인턴의 경험이 최고라고 생각합니다. 공정기술과 관련된 직무든 아니든, 자기 학과에 맞는 인턴 경험입니다. 학부생 시절 인턴경험이 기회가 있었지만, 원하는 직무와 겹치지 않는다고 활동하지 않았는데, 지금 돌이켜 생각해보면 대학생 다운 피상적 생각이었다는 생각이 듭니다.
모든 직무는 유기적으로 연결이 되어있고, 타 부서 타 직무의 일을 알아야 자신의 롤이 더 명확히, 그리고 효율적으로 처리되는 경우가 많이 있습니다.
두번째는 크게 도움이 될 것 같진 않지만, 인턴기회가 없으시다면 반도체 공정관련 수업 or 활동을 듣거나 행하는것이 괜찮은 방법이라고 생각이 듭니다. 학부 수업때는 실질적으로 반도체와 관련된 내용이 많이 없는 부분이 대다수 이기 때문에 조금 더 산업군에 대한 관심, 그리고 자신의 지식적 확장을 유발할 수 있게되는 기회가 될 수도 있다고 생각하기 때문입니다.