공정기술 직무에서 신입사원일 때, 5년 뒤, 10년 뒤 직급명과 주 업무는 어떻게 변하나요? 그리고 각 년차별로 낼 수 있는 큰 성과에는 뭐가 있을까요?
답변
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r
radish
삼성전자
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회사
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일치
안녕하세요
직급은 CL2, CL3, CL4순으로 진급하며 CL3부터 책임이라고 부릅니다.
년차별로 성과를 내는데 구분은 없으며, 아마 논문이나 특허정도가 성과로 볼 수 있겠습니다.
황
황금파이프
삼성전자
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일치
CL2, CL3, CL4 순서대로 진급하며, 학사로 입사하시면 CL2 1년차로 입사합니다. 보통 8-9년차 되면 CL3로 승급하게 됩니다. 맡게 되실 업무는 팀바팀이라 특별히 뭐라고 설명드리기 어렵지만 CL2 중고년차부터 프로젝트 성의 업무를 맡아 공정개선 아이템을 본격적으로 발굴하게 됩니다. 솔직히 저년차 때는 성과를 낸다기보다는 일을 배워나가는 입장이며, 선배들을 서포트하는 식으로 일을 진행합니다. 중간 단계부터는 현재 겪고 있는 공정의 문제를 분석하고 이를 해결할 만한 아이템을 발굴해서 개선하게 되면 이게 성과로 이어집니다.
니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
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지금은 프로로 통칭되고 대졸신입은 CL2로 시작하여 5년뒤에도 Cl2, 10년뒤에 진급을 했다고 가정할 경우 CL3입니다. CL3는 책임연구원이라 보면 되구요.. 공정엔지니어에게 성과라면 수율개선이 가장 큰 성과입니다.
삼
삼전현직자
삼성전자
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일치
안녕하세요 신입사원일땐 할수있는게 없습니다. 그냥 배워야해요 5년때도 아주큰 성과를 내긴어렵습니다. 중추역할로 신입과 책임급 선배사이에서 어느정도 중요한역할을합니다 10년이면 책임급일텐데 어느정도 선택권이 생기며 주도적으로 일을 이끌수있습니다
직급은 CL2, CL3, CL4순으로 진급하며 CL3부터 책임이라고 부릅니다.
년차별로 성과를 내는데 구분은 없으며, 아마 논문이나 특허정도가 성과로 볼 수 있겠습니다.
2022.05.26