직무 · 삼성전자 / 공정설계

Q. 삼성전자 직무 고민

저는 현재 4학년 재학중인 여대생입니다
지거국 / 전기공학과 / 4.07 이고
상반기 인턴때는 삼성엔지니어링을 지원했고
하반기부터 급하게 삼성전자로 방향을 바꾸었고
반도체 직무역량을 이제 막 쌓는 중인데
하반기에 쓸 수 있는 스펙으로는
토스140 토익 840 전기기사
박막 공정실습 예정
코멘토 - 포토 공정 실무 (진행중)
ncs반도체 공정 이론 교육 1개
데이터 분석 스터디 경험 (이수증 x)
으로 반도체 관련 스펙이 다른사람에 비해 부족한것 같아 고민입니다..

1. 공정기술 / 평가 및 분석 / 설비기술 중 어떤 직무에 전기공학과가 많이 지원할까요 ? 이정도 스펙으로 공정기술에서 뒤쳐지지 않을까요? 경쟁력있을지 ..
2.평가 및 분석은 학벌을 많이 본다는 말이있던데 학벌이 좋은 편이 아니어서 ..지원이 망설여집니다.
3. 설비기술은 그나마 이수과목이라든지 역량이 가까워보여서 고려했는데 업무 특성상 남자를 선호하는지 궁금합니다.
어떤 직무가 가장적합할까요

답변 4
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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
1. 전기공학과는 어디든 균일하게 분포되어있습니다. 스펙은 굳이 뒤쳐질 스펙은 아니라고 생각이 드네요. 무작정 스펙이 많다고 합격률이 높아지는 것도 아닙니다. 있는 경험들에서 잘 어필하면 됩니다

2.학벌 많이 본다는것도 그냥 뜬소문입니다. 학벌 전혀안보고 입사하게되면 바로 옆에 근무하는사람의 학교나 학점도 모릅니다. 학점보다 경험이나 프로젝트 역량을 많이 봅니다.

3.남자 선호하고 이런것도 없는것 같습니다. 설계분야에서도 여자 엔지니어들이 엄청 많습니다. 이 부분도 그냥 근거없는 소문입니다


취뽀요정(합격왕)
코부사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사 산업
일치

1. 삼성전자는 타사 대비 많은 인력을 채용하기 때문에 지원자님께서 관심있는/자신있는 직무로 소신지원하심이 좋아보입니다.
2. 학벌보다는 면접 당시의 번뜩임(인상), 그리고 학점 등의 정량 요소도 중요하게 생각하는 듯 합니다.
3. 성별적 차별은 없습니다. 남자라고 더 좋아하거나 이런 일은 딱히 없어보입니다


w
whocanstopmenow
코부사장 ∙ 채택률 66%

토익 900 오픽, 기사 활용, 코멘토 진행, 이수증 없으면 자소서 강점 녹여내기, 반도체 교육 다수 듣기, 공정 연습 열심히 하셔야 합니다.

1 전기공학과 많이 있습니다. 대신 공정 모두 아셔야 합니다.
2 평분 학벌 봅니다. 삼성은 블라인드인거 아시나요
3 업무 특성상 남자가 훨씬 유리합니다.

공정기술 혹은 회로 추천드립니다.


m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

1.모든직무에 전자과가 골고루 지원합니다.

2.네 뒤쳐지는 스펙아닙니다. 카더라는 안믿는게 좋습니다

3.설비는 남자가 더많기는 합니다 일자체가 몸 쓰는것도 많아서요


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