직무 · 삼성전자 / 생산

Q. 삼성전자 기구개발 직무에 대한 궁금증

이번에 삼성전자 기구개발직무에 지원하려고 하는데 궁금한 점이 있어 문의드립니다.
1. 기구개발 직무가 채용 후에 어떻게 세분화 되는지 알고 싶습니다. (설계, 해석, 선행 등)
2. 신입사원으로 입사했을 때 개인차가 있겠지만 대략 어느 시기 정도에 제품이나 부품을 담당해 직접 설계를 하는지 궁금합니다.
3. 실무자가 생각하는 기구개발 직무에 가장 필요한 역량을 한가지만 꼽는다면 무엇인가요? (ex. 설계툴 능숙도, 전공지식 등)

답변 2
삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
1.여기에 다 못적을만큼 세분화 되어있습니다. 그렇기에 우선은 기구개발이라는 거에만 집중하시면 됩니다

2.정말 팀마다 다릅니다. 윗사람의 숫자도 생각해여하고 개인의 역량도 생각해야하고 변수가 너무많은 질문입니다.

3.이 질문도 정해진건 없지만 전공지식도 중요할거고 기구설계에 있어 데이터 정리나 기구 조립시 꼼꼼함도 필요해보입니다


m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

1. 보통 공정에 들어가는 장치들 개발하는 업무입니다.자동화 시스템같은거 근데 매우다양합니다.

2.보통 그룹에서 할당받은.매우 작은일을합니다 연치 10년정도 넘으면 주도적으로 할수도있겠네요

3.광범위한 지식.기계 제어 신호처리 전자과 등 다양한 전공이 섞여있어서 광범위한 지식 습득이 중요합니다.


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