면접 · 삼성전자 / 생산

Q. 삼성전자 생활가전사업부 기구개발 직무역량면접

안녕하세요 이번에 면접을 보게 된 취준생입니다. 정말 꼭 합격하고 싶어서 너무 간절합니다..

직무역량면접을 30분을 본다고 해서, 어떤 식으로 준비해야 할지 막막해서 이렇게 여쭙습니다.

개념을 물어보는 문제가 아닌, 문제를 풀고 답을 도출하는 문제도 나오나요?

다양한 팁 알려주시면 정말 감사하겠습니다. 감사합니다.

답변 4
황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 30분이라고는 하는데 보통 해당 시간을 꽉 채워서 안하고, 보통은 20분 내외로 진행을 합니다.
기본적인 전공 관련 질문 물어볼테고, 자소서에 작성하신 내용 중 직무관련경험 적으신 거 있잖아요. 해당 경험에 대해서 압박면접 및 꼬리질문이 들어오기 때문에 자소서에 작성하신 내용 완벽하게 대비하시길 바랍니다.
문제를 풀고 답을 도출하는 문제는 안 나옵니다. 그냥 질문과 답을 말로 할 수 있는 수준으로 나옵니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85% ∙
학교
일치

질의응답 형태로 보통 지원자님의 전공 대표 이론 위주로 기본적인 이해도를 묻습니다.
절대 심오하고 손도 못댈 수준의 질문은 나오지 않으니 너무 걱정하지마세요.
대졸 신입은 직무면접도 결국 인성면접형태로 흘러갑니다.


현직심사관
코이사 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 취업전략가 입니다.
문항은 현업에서 만들며 주로 소문제로 개념을 묻습니다.
간단한 이론이 적용이 되는 문제도 있고 공학적 사고를 바탕으로 서술하는 문제가 있습니다.
학교 역학문제 풀듯 긴 계산을 하는 문제는 없는 것 같습니다. 각 과목별 기초적인 이론을 정리하면 도움이 됩니다.


삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
직무면접에 나오는 문제는 문제풀이도 나오고 개념문제도 나옵니다. 어떤 유형이 나올지는 아무도 몰라요. 직무면접 전에 문제푸는 시간을 주고 면접을 들어가면 해당 문제풀이를 PT로 발표한 뒤 질의응답이 이루어집니다. 그 뒤에 시간이 남으면 자소서나 이력서, 지원한 직무와 관련된 전공지식들을 물어보기도하고요


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