면접 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자 생활가전사업부

품질 서비스 면접을 준비하고 있습니다. JD에 보니 신뢰성업무, sw품질보증 등 다양하고 세부적인 역할들이 제시되어 있는데 각 직무 역할 별로 신입사원을 뽑는건가요? 제가 지원동기는 직무 소개를 보고 그 중 한개와 관련된 유사경험으로 엮었는데 하고고 싶은 일은 유사경험과 관련된 것이 아닌 품질서비스 세부 직무의 다른 부분이어서 면접에 이렇게 어필하면 직무에 대한 일관성이 떨어져 보일까 걱정되서요ㅜ

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제가 지원한 직무가 삼성전자 생활가전사업부 품질 서비스 역한 인 경우 신뢰성업무, SW품질보증 등의 역할이 중요합니다. 신입사원을 채용할 때는 각 직무 역할별로 적합한 사람을 찾기 때문에 면접에서 유사경험과 관련된 것이 아닌 품질서비스 세부 직무의 다른 부분에 대해서도 잘 알고 있는지 물어볼 수 있습니다. 그러므로 면접을 준비할 때 유사경험과 관련된 것뿐만 아니라 품질서비스 세부 직무를 잘 알고 있는지 면접에서 자신의 능력을 과시해야 합니다.

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r
radish
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

학부시절동안 경험을 많이 쌓을 수 없습니다.

따라서 말씀해주신대로 하나의 업무를 타게팅하여 어필하셔도 충분하겠습니다.

해당 부분에 충분한 경험이 있으면 다른 그 어떤 지원자보다 메리트가 있으니 이 부분은 걱정말고 본인의 강점을 그리고 경험을 잘 어필해주시면 되겠습니다.


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기흥평택하드워커
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
세부 부서는 보통 대게 도입교육 이후 큰 부서 바운더리 안에서 골라집니다 큰 부서에 지원하는 직무에 맞는 실정이야기를 하는게 맞구요 너무 좁히게 되면 그만큼 질문의 폭이 좁아져서 상대적인 관심이 덜해보일수도 잇다고 생각을 합니다


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좋다좋다
코사장 ∙ 채택률 92% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

우선 면접에서 자소서에 적으신 경험 위주로 답변하시되, 추후 합격하신 다음 세부 직무를 설정하셔도 늦지 않습니다. 자소서의 경험과 면접의 답변이 서로 거리가 멀다면 간혹 면접관분들이 의문을 표할 수 있습니다. 이 부분은 주의하시면 좋겠습니다.

도움이 되었으면 좋겠습니다 :)

감사합니다


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곰동
코차장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요~
네 맞습니다 각직무별로 뽑으며 지원하실 때 지원한 직무별로 채용이 진행된다고 볼 수 있습니다.
일단 면접에 합격하는게 우선이므로 다른걸 하고싶다고 강조하시면 무조건 탈락입니다
일단 면접까지라도 지원하신 직군에 맞게 준비하는 것이 맞구요
면접은 결국 귀에걸면귀걸이 코에걸면코걸이입니다 특히 신입사원이라면요.
말만 잘 풀어내고 지원하신 직군에 관심있다는것을 확실히 강조해주시면 좋은결과 있을 것입니다


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