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Q. 삼성전자 설비기술

DS 하면 모두 선망하지만 직장인 커뮤니티를 보면 유독 설비기술은 탈출이 답이라는 의견이 대부분인데
알아본 바에 의하면,
- 커리어가 없다
- 회사 내에서 설비쪽에 대한 처우/인식이 안 좋다
- 3자가 보기엔 많이 받지만 몸 갈린만큼의 금융치료이기 때문에 만족도가 낮다
등이 이유인 거 같습니다


규모가 큰 만큼 부바부가 다양한 것은 인지하고 있고 2가지가 궁금합니다

1 오피스로 올라가는 건 빠르면 2년이라는 정보도, 늦으면 10년, 과장이 되어도 못 간다는 정보도 보았는데 대략적/평균적으로 보았을 때 기간이 어느 정도로 보이시는지 궁금합니다

2 설비기술은 대졸을 뽑긴하지만 실질적으로 하는 일이 렌치들고 협력사 부르는 등 전공 역량과는 상관없는 고졸직 직무라고 알고 있는데 커리어는 쌓을 방법이 없을까요 - 내부경쟁이 심하다는 회사인 만큼 커리어를 쌓아야 살아남던지 이직하던지 할 수 있을 거 같아서 궁금합니다

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2022.06.25

답변 4
신
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

1.2년은 극히 들물고 과장이 되어야 올라갈수 있습니다.
과장분들 중에 안가는 이유는 돈때문에 교대근무 하는것으로 압니다.

2.설비기술이 실질적으로 하는 일이 렌치들고 하드라더 일만 잘배워두면 나중에 협력업체 이직등할때 설비를 직접 손보고 troubleshooting 하는것엔 누구보다 강점있어서 좋습니다.
대졸로 다른직종에서 대기업에서 짤려도 종착지는 협력업체인데 시스템도 다르고 더 적응하기 힘들어하는 사람도 많습니다.

2022.06.25

삼성전자현직ililii
코부장 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.

1. cl3 이상되면 본인의 희망 여부에 따라 변경할 수 있다고 생각하시면 됩니다.
2. 어떤 커리어를 쌓으시려는건지 말씀해주시면 좋을것 같네요...?

2022.06.25

l
lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

1. CL3 올라가는 최소 8년은 생각해야 합니다
빠르면 1~2년이라는건 정말 극소수 인원일 가능성이 높아서 본인이 거기에 포함된다는 생각은 그냥 안하는게 편합니다
2. 설비 유지, 보수하는거에 전문가가 된다고 생각하시면 그게 나름의 커리어가 되는겁니다

2022.06.25

채택
황
황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

1. 안녕하세요. 워낙 큰 조직이고, 몇백명 단위의 팀이 여러개라 말씀을 못 드리겠네요. 그냥 평균 5-6년 정도 생각하시면 되고, 정말 재수없어서 길면 8-9년 입니다.

2. 안녕하세요. 렌치들고, 협력사만 부르는 것이 아니고 설비의 이력을 정리하고 조치하여 결과를 trace, 부품 개조 개선 업무 등을 진행하고 있습니다. 물론 저년차 때는 설비와 시스템을 알아야하기 때문에 반복적인 작업을 하긴 하지만, 연차가 올라가면 개발과 협조하여 설비 부품 개조/개선 업무 등도 진행합니다.

2022.06.25

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