직무 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자 직무 선택이 고민됩니다.

22년 2월 졸업예정인 학사생입니다. (건동홍 3.6 전전 IM2)

전공 공부하면서 반도체에 관한 많은 과목들을 공부하였는데
verilog를 이용한 CPU module 설계 프로젝트 경험, 마이크로프로세서 프로젝트 경험, 기초적인 soc설계 경험, python을 이용한 영상처리 및 딥러닝프로그래밍 프로젝트 경험이 있으나 따로 반도체 관련 외부 경험이나 실습은 없습니다.

삼성전자라는 회사에 꼭 입사하고 싶어 직무 적합성 보다는 현실적으로 합격 가능성을 우선하게 되는 상황입니다.. 이런상황에서 직무 분석을 해본결과 메모리 회로설계 / 파운드리 공정 or 설비기술 / 반도체연구소 설비기술로 후보군을 좁혔는데 지난 학기에 파운드리 회로설계에 인턴 지원을 했었는데 서류탈락을 해서 회로설계에 대한 확신이 별로 없습니다..

어느 직무를 선택하는것이 합격에 유효할지 질문드리고 싶습니다.
아니면 이외에도 추천해줄만한 다른 직무가 있으시다면 짚어주시면 감사하겠습니다.


답변 3
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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
어느직무에 합격이 유리할지.... 그건 아무도 모릅니다. 솔직히 경험을 보면 회로설계와 연관이 가장 많은 것은 확실한것 같고 문제는 사업부선택인데 솔직히 사업부마다 결국 입사하면 하는 일은 같은 회로설계로 크게 다르지 않을겁니다. 사업부 선택은 크게 의미가 없고 여번히 경험이 제일 많은 회로설계로 지원하고 어필방법만 잘 하신다면 가능성 있다고 생각합니다


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m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

직무분석이 잘못되신것같습니다. 파운더리는 주로 외주IP를 의뢰받아 설계하는것이고 지원자님이 경험란 모든일은 s.lsi에서 직접하는 일들입니다. s.lsi 회로설계에 넣으시기를 추천드립니다


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디램설계팀
코과장 ∙ 채택률 49% ∙
회사 산업
일치

참고로 삼성은 직무 순환이 힘든 회사 중 하나입니다. 제조쪽은 없다보시면 되고 회설도 그룹배치 후에는 기회가 잘 주어지지 않습니다.직무 선택에 있어서 하고 싶은 직무를 선택하세요


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