스펙 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 스펙

안녕하세요 중경외시 화학과를 8월에 졸업하고 반도체 공정기술 직무를 희망하는 26살입니다.
(삼성전자를 가장 희망합니다.)
화학과에서는 반도체 관련 수업을 배우지 않아 외부교육으로 최대한 채우려고 합니다. 학점은 3.7/4.5이고 반도체 수업 수료는 렛유인으로 하고 있고 SPTA에서 포토 에칭 등의 과정을 이수하였습니다. 오픽은 IH이구요.
1)이번 하반기에 하이파이브를 지원하려하는데 새로 하이포라는 것이 생겼다고 합니다. 하이포는 인턴십이 없이 직무 교육만 8주 진행되며 하이파이브는 4주간 직무 교육 3달의 인턴십이 있습니다. 하반기에 취업을 하고 싶은데 인턴을 하면 공부에 지장이 갈까 걱정이 되어 하이포를 하는게 어떨까 싶은데 선배님들 생각에는 인턴과 직무 교육 중 어느 것이 취업할때 더 강점이 될까요.
2) 저의 스펙에 어느 부분을 더해야 좋을까요?
3) 추가적으로 하이파이브 경쟁률을 보니 엄청 낮은 회사들도 있던데 작은 회사에서 경험한 인턴 활동은 의미가 없나요?

답변 4
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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

1. 하이파이브 추천드립니다. 이미 수업을 들은 경험이 있는데하이포를 한 번 더 하는것은 낭비같네요. 현재 특별한 직무관련경험이 없기에 하이파이브 추천드리며, 직무관련경험은 매우 중요합니다.
2. 직무관련경험(인턴), 인적성 준비 지금부터 하셔야합니다.
3. 작은 회사라도 실무를 경험하는 것 자체가 굉장히 중요합니다. 물론 큰 회사가 좀더 좋겠지만, 전략적으로 경쟁률이 낮은 회사지원이 필요할 수도 있습니다.


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삼성전자현직ililii
코부장 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.

1. 인턴십 하세요. 공부에 지장갈 정도로 업무를 많이 하시지 않을거예요. 그냥 한줄 적는다고 생각하시고 서류는 잘 포장해서 작성하시면 됩니다.
2. 학점을 더 올리세요.
3. 회사 자체의 네임밸류보다 그 안에서 무얼 배웠고 그것을 회사에 어떻게 활용할 수 있을지 고민하는 게 더 적절해보입니다.


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현직심사관
코이사 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님.
H사에서 운영하는 하이포, 하이파이브도 지원을 하고 합격해야 할 수 있는 프로그램입니다. 두가지 다 지원하면 안되는 조건이 있던가요?
두개 다 붙을 수 있어서 선택한다면 하이파이브를 추천드립니다.
공부에 지장이 갈까 우려되어 인턴을 선택 안 한다는 것은 말이 안됩니다. 인턴을 하면서 공부를 하는 것은 당연히 어려운 일이고 그 힘든 과정이 있어야 경쟁력 있는 지원자가 됩니다.
1. 인턴
2. 스펙외에 자소서를 미리 완벽하게 작성하는 것이 좋겠습니다. 재료만 모을 때가 아니라 요리를 할 시기입니다. 올해 8월 졸업 예정이면 상반기는 지원을 안했거나 떨어졌다고 생각이 드는데요. (작년 8월에 졸업하고 여러가지 회사에 지원 후 탈락해서 현재 상태라면 문제가 있어보입니다.)
3. 편의점 알바도 매력적으로 표현하는 지원자가 있습니다. 모든 활동은 도움이 되며 의미를 부여하지 못한 것은 지원자의 역량 부족입니다.


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굿
굿모닝따롱
코대리 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 답변드립니다.
1) 인턴십 경험이 더욱 좋아보입니다. 이미 반도체 수업 수료, SPTA 공정과정 등을 이수하셨기에 현장경험인 인턴십이 취업시 더욱 도움이 될 것 같습니다.
2) 만약 인턴십까지 수료하신다면, 지원 스펙은 충분해 보입니다. 스펙들을 자기소개서에 어떻게 녹일지 고민해보시면 될 것 같습니다.
3) 그렇진 않아 보입니다. 해당 회사에서 어떤 것을 경험했고, 어떤 것을 느꼈는지가 가장 중요한 포인트가 될 것 같습니다.
하반기 합격을 기원드립니다.


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