예 입사할때부터, 출신대학등을 기준으로 관리되는 인원들이 있습니다.

안녕하세요 멘티님,

삼전 엘전이런데서 엘리트로 뽑아서 육성시키는 사람있습니다.
근데 높이 최고레벨까지 올라가는 분들 보면 이학수 고문처럼 안그런 분도 있습니다.

그런거 없습니다 현실은 드라마가 아니거든요
대기업 로얄 패밀리가 아닌 이상은 살아남는 사람이 임원으로 올라가는 겁니다
인사팀이 무슨 근거로 실적도 없는 갓 입사한 사람을 추려서 임원을 양성하나요 ㅎㅎ
이미 다른 회사에서 실적을 거둔 사람을 임원으로 스카우트 하는 경우는 아주 많습니다

안녕하세요

현재는 그런 관리는 따로 하지는 않습니다.

다만, 팀내에서 잘하는 인원을 밀어주는 분위기는 있으니 열심히 하면 눈에 들 수 있습니다.!

안녕하세요 멘티님.
멘티님이 생각하는 엘리트 코스는 없습니다.
다만 입사할 때 우수한 신입사원의 경우 추가적인 현금을 제공하고 회사에서 높은 성적을 유지하게 되면 따로 관리 명단에 들어가게 됩니다.
물론 이 경우 추가적인 현금이 제공됨과 동시에 대학원이나 주재원 같은 곳을 지원하기에 수월합니다.
모든 것은 한 번에 이루어지지 않고 매 순간 달성해야 하는 과정이 있으니 멘티님도 매순간 최선을 다하길 바랍니다.