회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 흔히 말하는 대기업 엘리트 육성
예전 드라마에나 나오던 입사할 때부터 엘리트로, 미래 임원양성 하듯이 뽑히고 길러지는 사람이 있나요?
삼전 엘전 이런데서요
그냥 궁금해서 여쭤봅니다
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인기 사례
Q. 삼성전자 인턴 보안
삼성전자 채용 전환형 인턴을 하고 있습니다. 실수로 태블릿에 보안스티커를 안 붙이고 들어갔는데 보안검색대 통과 전 사내에서 알아차리고 반출 결재를 상신했습니다. 물론 사진도 안찍고 보안 요원 분한테 걸린것도 아니지만 보안이 너무 중요한 삼전이니만큼 전환에 치명적일까 해서 여쭤봅니다.. 너무 걱정입니다..
Q. 삼성전자 자취
삼성전자 동탄에 다니는 사람들은 보통 자취를 어디서 하나요? 월세, 전세의 대략적인 가격도 궁금합니다.
Q. 삼성전자ds 직무면접 질문
안녕하세요 삼성전자ds 지원한 학부생입니다
면접준비를 위해 자소서를 다시 읽다보니 잘못적은 내용이 몇가지 있어서... 어떻게 대처해야할지 질문드립니다
1. 자소서에 glitch propagation을 제거했다고 적어야 하는데 자소서 쓸때 정신이 없어서인지 glitch를 제거했다고 적었습니다
혹시나 관련해서 질문이 들어오면 당시에 깜빡하고 잘못적었다고 솔직하게 말하면 마이너스가 될까요?
2. 자소서 내용 중 모듈을 검증하다가 오류가 발생하는 A시나리오를 발견했고 B로 대처했다 이런식으로 서술했는데 내용을 다시 정리해보니 해당 설계에서 A는 거의 발생하지 않는걸 뒤늦게 알았지만 B라는 대처 자체는 현업적으로 많이 고려하는 내용으로 알고있습니다
(당시에 A가 발생할수도 있겠네.. B를 써야겠다 이런식으로만 고민했던것같습니다)
관련해서 질문이 들어오면 A가 발생할 가능성은 낮았지만 대처하는 과정에서 B에 대해 학습하고 B의 중요성을 깨달았다 이런식으로 답변하는게 좋을까요?