안녕하세요. 24년도 하반기 삼성전자DS 제조&기술 담당 생산관리 취업 준비 중인 4학년 대학생입니다. 직무기술서에서 볼 수 있듯, 수행 업무가 '생산기획/운영' 그리고 '시스템 기반 생산 체계 구축'으로 나뉘어져 있는 것으로 알고 있습니다. 따라서 '생산기획/운영'에서의 생산일정을 조율하고 계획하는 업무의 비중이 강한지, 혹은'시스템 기반 생산 체계 구축' 에서Layout 설계와 같은 설비 물류 시스템 최적화 업무를 주로 수행하는지 궁금하여 질문드립니다.

안녕하세요, 저는 산업공학과 재학중인 학생입니다. 제가 학점이 좀 좋지 않은 편이라 상대적으로 채용규모가 큰 직무에 지원해보고자 합니다. 삼성전자에서 산업공학 전공을 채용하는 직무 중 상대적으로 티오가 많은 곳에 지원하고 싶은데요. 관련하여 아래 질문들에 답변 주시면 정말 감사드리겠습니다. 1. 제조기술담당 사업부가 타 사업부에 비해 채용규모가 상대적으로 높다고 들었는데 그런 경향이 있을까요? 2. 제조기술담당 사업부 내 생산관리 직군 채용 규모가 높은 편인지 궁금하고, 같은 사업부 내의 공정기술 직무와 비교하여 어디가 더 채용규모가 높은지 궁금합니다. 3. 공정기술 직무의 모집전공에 산업공학이 들어있는 사업부도 있고 그렇지 않은 사업부도 있는데, 모집전공에 기재돼있지 않은 "이공기타" 전공으로도 합격이 가능한지 궁금합니다. 현직자 분들이 느끼시기에 다소 허접한 질문일 수 있으나 제 상황이 좀 간절해서.. 구체적으로 답변 주시면 정말 감사드리겠으며 채택도 잊지 않겠습니다.

안녕하세요 금번 하반기 공채를 준비하고 있는 중고신입입니다. 최근 메모리 사업부 생산관리 부서가 없어지고 조직 개편으로 제조&기술 담당 생산관리 부서가 새로생겼습니다. 잡 디스크립션을 봐도 메모리 생산관리랑 완전히 같더라구요 문의1. 메모리사업부 생산관리 현직자는 제조기술담당 사업부 메모리 생산관리로 편입되면서 다운그레이드된건가요? 사업부마다 보너스랑 등등 보수의 차이가 있고, 메모리사업부가 제일 대우를 잘 받는다고 알고있습니다. 문의2 똑같이 메모리쪽 생산관리를 하더라도 메모리사업부일때의 생산관리일때와 제조기술담당 사업부의 메모리생산관리로 바뀌었을때의 현직자 입장에서의 변경점이 궁금합니다. 실제로 금액이랑 대우, 하는 업무가 달라졌나요? 문의3 회사에서 왜 제조기술담당 사업부를 만들고 메모리 생산관리 사람들을 모두 거기로 편입시켰을까요? 회사의 목적이 궁금합니다. 보니까 메모리 생산관리랑 메모리 설비가 제조기술사업부로 편입되었더라구요 감사합니다