안녕하십니까, 먼저 귀한 시간 내주셔서 글 읽어주심에 감사드립니다. 다름이 아니라 삼성전자 파운드리 및 AVP 사업부 등 여러 사업부에서 평가 및 분석 직무와 생산관리 직무의 채용 TO 중 어느 직무가 TO가 더 높을지 궁금하여 질문드립니다. 매번 신입 채용마다 TO가 달라지고 인사팀에서만 아는 정보인 것은 인지하고 있으나.. 두 직무 중 그래도 사내에서 규모가 더 크고 적극적으로 채용하는 직무가 어디인지 궁금해서 현직자분들께 질문드립니다. 감사합니다!

안녕하세요, 금년 하반기 공채 준비하고 있는 4학년 취준생입니다. 최근에 메모리 사업부 생산관리 부서가 없어지고 조직 개편으로 제조&기술 담당 생산관리 부서가 생긴 것으로 알고있습니다. 그럼 제조&기술 담당 부서 생산관리는 NAND, DRAM과 같은 메모리 반도체 제품만을 양산하는지 여쭤보고싶습니다.

안녕하세요, 저는 산업공학과 재학중인 학생입니다. 제가 학점이 좀 좋지 않은 편이라 상대적으로 채용규모가 큰 직무에 지원해보고자 합니다. 삼성전자에서 산업공학 전공을 채용하는 직무 중 상대적으로 티오가 많은 곳에 지원하고 싶은데요. 관련하여 아래 질문들에 답변 주시면 정말 감사드리겠습니다. 1. 제조기술담당 사업부가 타 사업부에 비해 채용규모가 상대적으로 높다고 들었는데 그런 경향이 있을까요? 2. 제조기술담당 사업부 내 생산관리 직군 채용 규모가 높은 편인지 궁금하고, 같은 사업부 내의 공정기술 직무와 비교하여 어디가 더 채용규모가 높은지 궁금합니다. 3. 공정기술 직무의 모집전공에 산업공학이 들어있는 사업부도 있고 그렇지 않은 사업부도 있는데, 모집전공에 기재돼있지 않은 "이공기타" 전공으로도 합격이 가능한지 궁금합니다. 현직자 분들이 느끼시기에 다소 허접한 질문일 수 있으나 제 상황이 좀 간절해서.. 구체적으로 답변 주시면 정말 감사드리겠으며 채택도 잊지 않겠습니다.