직무 · 삼성전자 / 설계엔지니어

Q. 삼성전자 설비 메모리/파운드리 JobDescription 차이

안녕하세요.. 서류제출일이 다가오니 별게 걱정되네요

삼성전자 설비기술 메모리/파운드리 JobDescription차이는 무시해도 된다고 알고있긴하지만
저는 기계과이고 JD로보면 역량들은 메모리에 더 적합하거든요?, 근데 경험들은 파운드리에 적합해서 고민이에요

면접에서 "왜 파운드리 썻냐, JD안봤냐" 라는 질문이라도 받으면 ㅠㅠ
조언좀 구할 수 있을까요.

답변 6
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먼저 제가 말한 것처럼 파운드리에 대한 역량과 경험이 메모리에 더 적합하다는 것을 면접관에게 설명하는 것이 좋습니다. 파운드리는 일반적인 설비기술보다 다소 복잡합니다. 따라서 메모리에 대한 역량과 경험이 있어도 파운드리에 대해 배우기 위해 노력하고 있다는 것을 면접관에게 보여주는 것이 좋습니다. 또한, 파운드리는 일반적인 설비기술보다 다소 복잡하기 때문에 그 속에서 고정되지 않고 배우고 자리를 잡으려고 노력하고 있음을 면접관에게 설명하는 것도 좋을 것 같습니다. 저는 이런 방식으로 항상 자신의 능력과 경험을 잘 설명하고 면접관의 물음에 잘 대답하고 있습니다. 그렇게 하면 면접관들이 여러분이 적합한 지원자라는 것을 알게 될 것입니다. 그럼 좋은 결과를 거두시길 바랍니다.

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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

그런질문을 할 확률은 1프로도 채안될거니 신경안쓰셔도 됩니다..


대맹생이모사불라
코이사 ∙ 채택률 92% ∙
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일치

안녕하세요 멘티님!

같은 직무이므로 사업부가 다르다고해도 업무에 차이는 없습니다.
JD는 각각 다른 사람이 작성하기 때문에 달라질 수밖에 없습니다.
너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.


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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
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일치

안녕하세요. 솔직히 말씀드리면 설비기술엔지니어 직무는 메모리/파운드리 큰 차이는 없습니다. 그렇다면 왜 메모리가 아닌 파운드리를 지원했는지 파운드리 사업부의 경영방침, 미래, 발자취 등을 언급하시면 어떨까합니다.


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기흥평택하드워커
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
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일치

안녕하세요
면접관이 직접 너 여기해 이렇게 지원하는 것도 아니고 본인이 해당 직업과 해당 사업부 부서를 선택했으면 그에 맞는 기준이나 이유가 있지 않겠습니까 그렇게 생각하시고 답변해주시면 됩니다 지식 검증은 답은 있겠지만 왜 골랐어 이런거에 정답은 없죠 하지만 납득이 될만큼 설명이 된다면 친구들끼리도 이야기하다보면 수긍이 되듯이 그렇게 되는 것이라고 생각하시고 준비하시면 될듯합니다....


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탁기사
코사장 ∙ 채택률 84% ∙
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일치

안녕하세요, 설비는 메모리/파운드리든 설비사의 설비에 따라 다르고 또 공정마다 설비가 모두 다르기 때문에 원하시는 곳 적으셔야합니다. 설비면접볼떄 왜 파운드리썻는지/ 이것을 묻는것은 적을확률이라고 생각되구요, 보통 회로나 공정 쪽에서 그러한 질문이 들어옵니다. 그리고 파운드리는 양산 issue가 많아서 힘드므로.. 메모리도 힘들지만.. 메모리 추천드립니다.


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