면접 · 삼성전자 / 설비관리/운영

Q. 직무 면접에서 자기소개는 어떻게 해야되나요? 고졸

직무면접에서 자기소개를 했다는 선배가 있는데 1분 피알 해야될까요?

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봉달스
코대리 ∙ 채택률 87%

- 직무 면접에서 자기소개를 시킬지 안 시킬지 불분명하다면, 1분 내외로 미리 준비하는 것은 나쁘지 않겠습니다. 심지어 선배 중에 자기소개를 요구받은 케이스까지 있다면 더욱이 미리 준비해두어야 하겠지요. 설사 실제로 물어보지 않더라도요.

- 면접에 있어, 줄글로 줄줄 외우는 것은 오히려 어색함만 가중시킬 뿐이고 도중에 까먹기라도 한다면 당황하는 모습만 보여주게 되거나 이미 지나친 실수를 다시금 떠올리게 되어 면접 자체에 집중하지 못하게 될 우려가 있습니다.

- 따라서 미리 어필할만한 이력이나 경험을 꼽아두되, 최종적으로는 키워드들만 추려서 그 갯수를 외워두고 가면 자연스럽게 답변하기 좋습니다.

- 그리고 자기소개의 내용에 있어서도, 직무면접인만큼 몇남몇녀의 몇째이고 이런 게 궁금한 것이 아닌만큼, 직무에 있어서 관련된 경험, 이력을 위주로 설명하는 것이 좋겠습니다. 채용을 담당하는 면접관 입장에서 이 사람이 입사하면 무엇무엇은 바로 업무수행할 수 있겠다, 아니면 최소한 무엇무엇은 업무교육 통하여 가르쳐가며 업무수행시킬 수 있겠다는 로드맵이 나와야 채용에 이르는 만큼, 무엇을 수강하거나 수료하거나 취득하였는지를 시간순이나 관련도 순으로 정렬하여 답변하면 채용담당자에게 높은 평가를 받을 수 있겠습니다. 답변할 시간은 한정되어 있으니 불필요한 답변은 아니하고 필요한 답변을 누락하지 않도록 하는 것이 면접 준비의 가장 기초이자 핵심일테니까요.


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m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

저더 1분간 자기소개 하라고 한적있습니다
보통 자기소개 해보라고 하니 자소서 기반으러 타이트하게.자기.살아온 인생 준비한거 말하면 됩니다


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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
각 면접마다 1분 자기소개는 기본적으로 준비해가는게 좋습니다. 면접관이 각각 다르기 때문에 준비한다고 나쁜건 없습니다.


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l
lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

1분 자기소개를 하라고 해서 1분짜리를 준비할 필요는 없습니다
면접 때 긴장해서 호흡도 제대로 안되고 외운걸 잊어 먹을 수가 있어요
딱 두세문장짜리 짧은 내용으로 핵심적인 문장만 준비하는게 좋습니다


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