인턴 · 삼성전자 / 기술지원

Q. 삼성전자 인프라기술 인턴 면접

삼성전자 인프라기술 인턴면접을 앞두고 있습니다.
삼성전자에 현재 재직중이신 선배님들 특히, 저와 같은 부서에 근무하고 계신 분들이 계시다면 인턴면접을 어떻게 준비해야할지 조언을 얻고싶습니다.
삼성전자에서 인턴면접을 경험하신적 있으시거나, 글인총 부서에서 인성면접을 보신분이 계시다면 더할 나위 없을 것 같습니다. 감사합니다.

답변 4
r
radish
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

인턴면접의 경우 자세하게 직무를 세세히 물어보지 않습니다.

또한 인성면접만 보아 본인이 학부시절동안 했던 프로젝트 및 경험에 대해서 잘 정리하여 면접에 임하시면 되겠습니다.

너무 포장하지마시고 본인을 최대한 보여주고 온다고 생각하시면 되겠습니다.


삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
인턴면접이라고 다를건 없습니다. 사업부마다 직무마다 채용시기마다 면접프로세스가 다르지만 주어지는 면접들에 대해 예상 스크립트를 짜고 준비하시면됩니다. 인성면접은 인터넷에 예상질문 많이보시고 직무면접은 본인의 프로젝트나 지식이기에 학교전공내용이나 대외활동 내용등을 다 공부하셔야합니다


m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

인턴은 기술적인거를 별 물어보지는 않습니다. 지원동기 같은거 그리고 자격증 기사작격증말고 2년지나고 취득하는 한단계같은거 땄으면 물어보는 수준입니다.


현직심사관
코이사 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 취업전략가 입니다.
인턴의 경우 많은 멘토님들의 답변해주신것 처럼 세세하게 기술적인 것은 묻지 않으나, 직무소개에서 제시한 인프라기술 직무를 꼭 읽고 면접에서 활용하거나 임하기를 바랍니다. HVAC가 무엇인지 아시나요? RBI는요? 다 직무기술서에 있는 내용이니 숙지하길 바랍니다.
지식을 묻는 것은아니고 면접 도중 나는 이거에 대해 하는데 이런 경험으로 이렇게 할 수 있다고 말할 수 있거나 기타 여러가지에 활용 될 수 있습니다,


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