스펙 · 삼성전자 / 기술지원

Q. 삼성전자 인프라기술 전기

삼전 인프라기술로 입사하고 싶은 취준생입니다.
정량적인 스펙은 쌍기사, 한1 컴1 오픽im2며 국립대 3.8학점 정도입니다.

전기쪽은 직무관련 경험을 쌓기 쉽지않아 교육을 찾던중
코멘토 직무부트캠프쪽과 kopia 플랜트교육을 찾게되었습니다. 코멘토는 온라인으로 진행해 부담이 크게 없지만 kopia의 교육은 서울에서 3달 정도 진행합니다. 지방에 살고있어 부담되지만, 직무나 역량에 도움이 된다면 지원해볼 생각입니다.

관련 교육과정 입니다. 아래 링크에서 첨부파일 확인 부탁드리겠습니다.

https://edu.kopia.or.kr/community/notice.php?ptype=view&idx=14166&page=&code=notice

서류나 면접 등에서 도움되고 어필할 수 있다면 다음 기수에 신청해보려고 합니다.

답변 4
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안경공대남
코전무 ∙ 채택률 65% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요.

저는 좋아보입니다. 실무 경험이 중요하다고 생각해요 ^^

그리고, 오픽 점수를 IH까지 올리면 더더욱 좋다고 생각되네요.

나머지 스펙은 좋습니다.


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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 삼전인프라나 하이닉스 유틸리티는 일반 인턴이나 현장실습경험을 하기가 어렵죠.
따라서 말씀하신 코멘트나 코피아 교육이 메리트가 있다고 생각합니다.


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r
radish
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

일단 해당 내용이라면 인프라기술 직무에서 어필될 수 있겠습니다.

실제 프로젝트 경험이나 실습경험은 큰 어필포인트가 될 수 있으니 가능하면 지원하시는것을 추천드립니다.!


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현직심사관
코이사 ∙ 채택률 72% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님.
플랜트 교육 커리큘럼을 확인해봤는데 전반적으로 엔지니어링, 중공업 회사를 타겟으로 한 교육입니다.
아무것도 안하는 것 보다는 훨씬 낫지만 전반적으로 이론 교육에 많이 치우친 교육이라 효용성이 높을지는 모르겠습니다.
현장 학습 역시 인프라와는 거리가 있기 때문에 인턴이나 업무를 할 수 있는 방법이 있다면 그게 더 좋은 평가를 받을 수 있으니 고려해보시길 바랍니다.
꼭 인프라와 유관한 업무가 아니어도 좋습니다.
인턴 + 인프라에 대한 얕은 이해 >> 인프라에 대한 적당한 이해 입니다.


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