면접 · 삼성전자 / 회로설계

Q. 면접 질문관련..

임원면접에서 지속적으로 역량관련한 질문이 들어왔습니다. 마지막 질문도 본인이 왜 뽑혀야 하는지 이유를 말해보라는 것이었는데 인터넷 보니 지속적인 역량확인과 면접 후반부에 다시 역량 질문이 들어오면 부정적인 시그널이라고 하더라구요...

분위기도 그닥 좋지 않아서.....

이런 비슷한 면접에서 혹시 합격 하신분 계시나요....

답변 4
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백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

면접은 면까몰입니다. 아무리 몰아붙이기식 질문을 해도 극한의 상항에서 어떻게 대답하는지 알기 위해서 물어보는 경우도 많습니다. 일단은 기다려 보시는게 좋아보입니다.


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개미는오늘도뚠뚠
코부사장 ∙ 채택률 75% ∙
회사 산업
일치

취업.. 이직 10회이상의 면접을 경험했지만, 면접장 분위기가 합격의 당락을 결정짓는경우는 극히 드물었습니다. 준비하느라 고생하셨고, 푹 쉬시고 결과발표를 보시면 되겠습니다


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고려인리
코사장 ∙ 채택률 81%

안녕하세요 멘티님
제가 진짜 최종 20번도 더 봤는데요,
그런건 하나도 안중요합니다.
오히려 기술적으로 관심있는 임원이 어느정도 마음이 들었으면 집중적으로 물어볼 수 있죠


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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
면접은 결과가 나올때까지 아무도 모릅니다. 실제로 면접 후기들을 봐도 백퍼떨어질거다,질문 대답을 못했다 등의 얘기가 나오는데 붙았다는사람도 널렸습니다. 이미 끝났으니 다른데 집중하시거나 기다리시면됩니다


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