이직 · 삼성전자 / 회로설계

Q. 회로설계 직무에서 중고신입 학사로서 어떤부분을 어필하는게 좋을까요?

삼성전자 메모리 회로설계 직무로 이직 준비중인 6개월차 직장인입니다. 현재 다니고 있는 회사는 설계보다 검증에 가까워서 테스트벤치를 많이 만들고, 회로의 전체적인 프로세스를 분석해서 어떤 블록에 문제가 있는지 찾아내는 일을 주로 하고있습니다.
그래서 신입임에도 불구하고 복잡한 회로들을 많이 다뤄봤지만 회로 설계에는 아직 부족한 부분이 많이 있어서 설계 경험을 제 강점으로 내세우기에 어렵다고 생각합니다.
이런 경우 회로 설계 직무로 지원하고 싶은데, 검증 능력을 내세워도 될까요? 만약 가능하다면, 어떤 경험을 보여주는게 직무에 잘 맞을까요?

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인기 사례
Q. 회설 석사 어떻게 생각하시나요?
회설직군으로 취업하기에 스펙이 좀 부족하고 만약 졸업후 칼취업안되면 취준하면서 시간쓰거나 중소 팹리스가서 일배울꺼면 그냥 그시간에 석사해보는건 어떨까요? 약간은 도피느낌도 있긴한데 장기적으로 반도체쪽 직무로 커리어패스 유지에 도움이 될것같다는 판단이 더 큽니다. 만약가면 rf쪽 생각중인데 현업에 계신분들은 어떻게 생각하시나요?

Q. 회로개발 직무에 지원할 때 학석사 차이가 있는건가요
석사 분들은 지원서류 넣을 때 학부 성적도 기입하나요 아니면 연구논문만 쓰나요? 또 학사랑 석사 따로 나눠서 평가하나요 같이 평가하나요 추상적인 질문이였다면 죄송합니다….!

Q. 삼성전자 이력서 어학연수 기재
이번에 삼성전자 DS 회로설계 직무 인턴을 준비중인 대학생입니다. 다름이 아니라 제가 미국으로 어학연수 다녀온 경험이 있는데 다녀오고 복학까지 3개월 정도 시간이 비어있는데 그당시 아무것도 한게 없어서 적는게 맞는가 하고 질문드립니다. 혹시 적는게 맞다면 차라리 공백기 3달까지 포함해서 다녀왔다고 해도 될까요?