이직 · 삼성전자 / 전기기술

Q. 이직 사유 혹은 이직에 대하여

이직을 희망하여 면접을 대비하고 있습니다.

"지금 다니고 있는 회사가 면접을 보러 온 것에 대하여 알고 있는가?"
"그렇다면 그회사에 대한 배신이 아닌가?"

에 대한 질문 의 답변을 어떻게 하면좋을까요?

현 상황은
전기설비직 제직중에 있습니다. 삼성전자 혹은 삼성 그룹 인프라(facility) 직무 지원 희망합니다.

답변 10
코멘토 AI봇
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그렇다면 나는 면접을 통해 삼성전자 혹은 삼성 그룹 인프라 직무를 지원하고 있습니다. 나의 기술과 능력에 대하여 자신감을 가지고 이직을 원하는 것은 적극적인 생각이며, 그렇기에 배신이 아닌 성취를 위한 노력이라고 생각합니다.

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무조건가능
코차장 ∙ 채택률 71% ∙
회사 산업
일치

해당 회사가 면접을 보러 온 것을 알고 있는가라는 질문을
면접관이 한다면 상당히 무례하다고 생각합니다만,
불안한 마음이 들거라는 충분히 생각합니다.

다만, 경력직이 대부분 그렇듯이, 해당 질문은 거의 금기시되어 있는 질문이기에
안나올 확률이 높습니다.

만약 나온다고 하더라도, 진위여부를 묻는 질문이 아니라,
해당 면접자가 당황했을 때 어떤 반응인지 알아보기 위한 질문의도로 보이기에
"합격한다면, 회사에 알릴 생각으로 면접에 참여했습니다" 로 답변하시면 될 듯 합니다.

덧,
배신이라는 말은 면접에서 나올 확률 0%입니다.


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

이직 사유에 대한 질문은 솔직하게 이야기 하면 됩니다
더 나은 곳으로 옮길려한다는건 어차피 면접관도 다 아는 사실이니까요
그리고 "그 회사에 대한 배신이 아닌가" 이런 공격적인 질문은 하지 말라고 면접관들에게도 공지가 내려갑니다


지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

지원자도 회사 입장에서는 고객이므로 부정적인 이미지를 줄 수 있어 공격적인 질문이나 부정적인 인식을 줄 수 있는 태도는 지양하도록 면접관들도 교육을 받습니다.
삼성전자라면 그런 질문을 면접관들이 하지 않을 것 같습니다.
의도적으로 저런 질문을 한다면 지원자님이 금방 이직을 할 지 아니면 회사에 오래 남을 인재 인지를 파악하기 위해서 일 것 같습니다. 배신 혹은 전 회사에 알리고 왔는가 이런 질문보다는 이직 사유에 대해서 물어볼 수 있습니다. 이 경우 연봉때문에 이직했습니다. 혹은 일이 너무 힘들어서 이직했습니다. 이런 답변은 피하시고 직무에 대한 관심과 개인 커리어 관련 답변으로 말씀하시면 무난할 것 같습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

업무인수인계를 제대로 하지 않은 상태로 퇴사를 하게 된다면 배신이 될 수 있지만 멘티분 다음 후임이 왔을 때 문제없이 일을 처리할 수 있도록 인계를 하고 나온다면 이는 배신이라고는 할 수 없는 것이 아닐까 생각을 합니다.


탁기사
코부사장 ∙ 채택률 84% ∙
회사 산업
일치

음 먼저 배신이라는 단어까지 써가면서 그렇게 묻지는 않을거에요. 비슷하게 묻는다면 왜 이직하려고하는건가? 라고 물으면 일을하면서 다른 타 부서와 일을 해보고~ 이렇게 해보다가 저의 꿈은 이 인프라 직무와 맞다고 생각했고~ 또 더 큰 회사에서 저의 역량을 펼쳐보고 싶다 이런식으로 대처하시면 됩니다.


멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

저런 질문도 결국 지원동기를 돌려 물어보는 내용 중 하나입니다. 개인의 성장과 조직 발전에 기여할 수 있는 점에서 명확한 방향성, 목표가 있어서 이직을 준비하게 되었다는 식으로 말씀하시면 전혀 문제없으실거에요.


d
dksdkffuwna
코과장 ∙ 채택률 65% ∙
회사 산업
일치

해당 질문이 들어왔을 때 대부분은 재직중인 회사에 알리지 않고 면접을 보는 경우가 대부분입니다. 그냥 솔직하게 면접 보러온 것에 대해 재직중인 회사는 모르는 상황이고 말씀하시는게 낫습니다. 배신아니냐는 질문에도 이직하는 이유에 대해 진솔하게 대답하시면 별 문제 없으실 겁니다!! 워낙 이직해서 오는 사람들이 많기 때문에 배신이라는 키워드 질문이 들어올 가능성은 낮을 거 같습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

회사가 성장을 거듭하고 있고 개인도 성장할수 있을거란 생각에 입사지원했고 지금 회사에는 사전에 인수인계해서 공백이 없도록 한다.라고 대답하면 될듯합니다.


U
Unionshu

안녕하세요

이직사유는 항상 어렵죠.. 다 알고있는 질문이지만 ㅈ질문의도는 돌발상황 대처를 보거나 솔직히 궁금해서 일것 같아요 보통은 다녀보다가 물론 잘 맞았지만 그분들께 죄송한마음도 있다 하지만 제 꿈은 하고싶은건 다른거였고 그런 마인드로 여기있는게 오히려 더 조직에 마이너스라 못할질이라.. 생각되어서 이런답변정도가 있겠네요

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