직무 · 삼성전자 / 품질관리

Q. 삼성전자 메모리 평가 및 분석 직무에서 질문이 있습니다.

삼성전자 메모리 평가 및 분석에 지원하고 싶은데 자소서를 쓰려고 하는중입니다.
사실 직무로만 보면 공기,공설이 맞지만 평가 및 분석이 너무 가고 싶습니다.

저는 연구실인턴과, 연구소 인턴을 하여 각 종 다양한 분석장비(SEM,XRD,probe station,wvtr,uv-vis)등을 직접사용해보고 (XPS,TEM,ellipsometry, ftir)등을 배웠으며 대부분의 반도체 증착장비는 직접 사용해보았습니다. 저는 대부분 분석장비로 만든 샘플을 측정 후, 오류를 해결해나가는 방법으로 인턴생활을 헀는데 이러한 경험을 어떻게 녹이는게 평가 및 분석에서 유리할까요??
쓴다면 품질과 TPD중 어디가 날까요?
우대사항에 있는 반도체 개발 및 분석 관련 Tool 이나 품질관련 공인자격증, 프로그래밍 언어는 할 줄 모릅니다. 그래도 경쟁력이 있을까요??

답변 4
w
whocanstopmenow
코부사장 ∙ 채택률 66%

경험이 제일 많아야 확률이 높아져요, 그리고 티오마다 사바사 달라지기 때문에 예측할 수 없구요

포괄적 어필을 해주셔야 합니다 ~


호리호리
코부장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 직무 산업
일치

네 계측장비를 직접 사용해보신 경험은 큰 역량이 될 것이라고 확신합니다. 평분 직무내에서도 필요한 역량들이 다양하기 때문에 본인이 갖고있는 역량에 집중해 작성하시면 좋은 결과 얻을 수 있으실거라 생각합니다 .


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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

일단 경험이 제일 많은곳으로 지원하는게 유리한건 사실입니다.
그리고 어떤 역량을 적어야 유리하고 이런건 없습니다. 사람마다 다 경함이 다르게때뮨에 뭐가 유리하다 하는건 없어요. 그냥 자신 역량을 다 표현하면됩니다

그리고 평가및 분석까지만 지원하는게 아니고 품질이나 TPD까지 고를수있나요?? 제가 알기론 평가및 분석까지만 지원하는거로 알고았어서 굳이 품질이랑 TPD까지 구체족으로 적을라하지말고 어디로 배치받을지 모르는거니까 그냥 다 어필하면됩미다


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m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

네 무조건 유리합니다 꼭쓰세요
근데 공정쪽이 더 맞아보이는데요 품질이나 TPD는 붙고 나서 배치받는거라서 미리걱정은 안하샤도됩니다. TO많은곳으로 끌려가거든요 우대사항은 말그대로 우대사항이나 가지고있는 지원자가많다면 경쟁이 쉽지않겠죠


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