직무 · 삼성전자 / 품질관리

Q. 삼성DS 평가 및 분석 질문드립니다.

평가 및 분석에서 가장 중요한것은 불량 분석이라고 생각했습니다. (데이터 분석 포커스)

지원하기 위해 두 가지 역량을 키웠는데 이미지나, 수치형, 범주형 등의 데이터들을 원하는 형태로 시각화하고 통계적으로 처리할 수 있는 역량 (데이터 관련 프로젝트 머신, 딥러닝 학습) 2년

둘 째 그러한 데이터를 보고 어떤 공정에서 어떤 설비에 의해서 Defect이 발생하였는지 원인을 분석하는 역량입니다.
(증착 공정을 진행하며 이슈 해결 위해 설비 개방 및 체결 -> 설비 공정 이해도 증가 6개월 진행)

질문
1. 새로운 AI모델로 불량을 자동탐지하는 모델만들겠다라고 어필하려는데
조금 더 어필해야 할 부분이 있을까요?
2. 실제로 어떤업무를 하며 가장중요한 역량이 무엇인지 (데이터 분석 중점으로 부탁드립니다)
3..메모리에 적합한지 파운드리 ME팀에 적합한지 궁금합니다

답변 2
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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
1.포부는 그에 대한 근거가 있으면 됩니다. 자신의 경험을 같이 어필하세요

2.사람마다 가진 역량이 다 다르기때문에 중요한 역량이 딱 정해진건 없습니다. 분석력, 전문성, 성실, 꼼꼼함 다 필요합니다. 이거 또한 그냥 자신을 어필하세요

3.2개 팀을 다 겪은사람은 없을거라 비교가 불가능한 질문입니다. 직무를 알아보시고 멘티님이 더 유리할것 같은쪽으로 지원하는게 정답입니다


채택
m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

1. 어떤 ai모델인지 새로운 모델이라고 하면 질문이 계속들어올것같습니다 구체적 답변내용이 필요할것같습니다.

2. 데이터 분석 인하우스 툴이있습니다 그거를 이용해서 데이터를 분석합니다.

3.근본적으로 평분직무는 같습니다. 돈 생각하면 메모리가 낫습니다.


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