직무 · 삼성전자 / 품질보증

Q. 평가및 분석 직무 테스트 질문

평분에서 웨이퍼레벨과 패키지레벨에서의 테스트로 수율향상에 기여하는 일을 하는것으로 알고 있습니다.

테스트를 통해 어떻게 수율향상을 하는지 궁금합니다.
테스트를 통해서 불량을 찾아낸후 불량을 개선하여 수율을 올리는것과 웨이퍼레벨과 패키지레벨에서의 테스트로 미리 불량을 걸러내어 뒷과정을 안하게 하는 것 이 두가지를 테스트를 통한 수율향상이라고 보면 될까요?

답변 4
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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
네네 이해하신대로 알면 될 것 같습니다. 내부에도 세부적인 팀이 너무 많기때문에 각각 하는일은 다르지만 큰 흐름은 그렇습니다


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

그게 아닙니다
테스트를 통해서 수율을 올리는게 아니라 불량의 유형을 분석해서 공정쪽에 피드백을 주는겁니다
그럼 공정 담당 부서에서 공정을 개선하여 수율을 올리는거죠
테스트 부서에서 직접적으로 수율을 올리는건 아닙니다


m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

eds test로 문제 분석하면 이걸 공정에 피드백을주고 공정이 파라미터 바꿔가며 수율올리는겁니다.


A
Aiden C
코대리 ∙ 채택률 73% ∙
회사 산업
일치

테스트 자체로 수율을 올리는 활동은 하지 않습니다.

신규 제품의 테스트 설비 셋업, 테스트 효율(속도) 향상을 통한 공정 capa 증대 이런 활동을 한다고 보시면 됩니다.


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