안녕하세요, 멘티님! 직무 관련해서 고민 많으시겠어요. 사회공헌 관련 업무는 회사마다 다를 것 같아요. 대외적으로는 마케팅/홍보 관련 부서에서 처리할 것 같지만 그렇지 않은 곳도 많을 것 같습니다. 아예 재단을 따로 두고 운영하면서, 이슈 있을 때만 본사 마케팅/홍보 측에서 그것에 대한 활동을 알리는 대외적인 활동을 지원해주는 경우도 있습니다. 또, 공헌활동은 세금 및 자원과도 관련이 높기 때문에 경영지원이나, 경영기획 등과 같은 곳에서 직접 다루는 일도 있습니다.

그래도 큰 틀에서는 그런 활동 자체는 마케팅/홍보적 요소가 많기 때문에 관련 기획은 경영진과 밀접한 부서에서 지시하여 진행될 지라도 실행은 마케팅/홍보에서 하는 경우도 많은 것 같습니다.

지원 기업에 대한 지원 동기 부분에 있어서는 사회 공헌만으로 한정하면 내용적인 면이나 어필 될 수 있는 면에서나 많은 제한이 있을 것 같습니다. 사회 공헌활동은 정말 많은 기업들이 하고 있기 때문에 여기 아니여도 되지 않을까? 하는 의구심이 들 수 있다고 생각합니다. 따라서, 그것과 더불어 회사의 어떤 점이 본인에게 좋았는지를 잘 밝혀주시는 것이 보탬이 되실 것 같습니다.

좋은 소식 있길 바라요, 새해 복 많이 받으시고요~!

기업마다 사회공헌 관련 부서는 조금 다를 수 있지만 대체적으로 총무팀에서 총괄해서 하게 됩니다. 총무팀에서는 CSR을 주기적으로 기획하며, 다른 부서의 직원들과 협업을 하여 진행하죠. 간혹 아예 사회공헌만 관장하는 팀이 있는 기업도 있습니다만, 그런 회사의 경우 아무래도 재단이 딸려 있는 상당히 큰 규모의 회사가 아니면 좀 찾기 힘들기도 하실 겁니다.

말씀 하신 마케팅팀에서 사회 공헌 관련 업무를 하는 경우는, 메인으로 하는 경우는 잘 없고, 다른 일을 하는데 사회 공헌과 연관이 있다면 그런 식으로 풀어가는 경우가 있습니다. 하지만 이 일은 비 정기적인 일이 많고, 연속성이 떨어진다는 점에서 한계가 있다고 보여집니다.

직무가 영업관리와 마케팅 두 가지만 있다면, 아마 사회 공헌쪽 업무를 보는 부서는 TO가 나지 않아서 공고가 안 뜬 것 같은 데, 자세히 알아보고 지원하셔야 할 것 같군요.

마지막으로 말씀하신 대외 활동을 하면서 사회 공헌쪽에 관심이 있다는 것을 녹여낼 때는 해당 기업의 사회 공헌 관련 stance를 미리 알아보고 하심이 좋겠습니다. 삼성화재를 지원한다고 하셨는데 삼성화재가 현재 어떻게 사회 공헌에 앞장 서고 있으며, 어떠한 인재를 뽑으려고 하는 지에 맞춰서 쓰셔야 할 겁니다. 아시다시피, 무엇이든지 공적인 가치를 우선으로 하는 직원보다, 기업의 이윤생활 활동에 도움이 되는 직원을 뽑으려고 하기 때문입니다. 조금 냉정하게 보일 수도 있지만, 취업은 현실이니까 기업의 구미를 잘 맞춰서 자소서를 쓰시면 좋을 것 같습니다.

멘티님의 건승을 빕니다. 화이팅!

안녕하세요. 후배님
현대차 같은 경우는 경영지원 안에 한 팀으로 활동하고 있습니다. 상경계열 이외에 여러 전공 분들이 모여 있으니 걱정마시고 지원하세요. 건승하세요.