면접 · 삼성SDI / 모든 직무
Q. 면접 비중이 어떻게 될까요?
삼성 직무면접 vs 임원면접의 점수 반영 비율이 어떻게 될까요?
대략적으로라도 알고 싶습니다.
답변
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일반적으로 1차인 직무면접은 10배수, 임원인 2차면접은 5배수로 알려져있습니다. 이는 일반적인 사항이지 매번 다르기 때문에 참고만 해주시면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요 멘티님,
일단 직무 면접의 비중이 높지만 임원이 안뽑으면 해당사항이 없는거라서 임원쪽에 비중이 높다고 이야기 드릴수 있습니다.
일단 직무 면접의 비중이 높지만 임원이 안뽑으면 해당사항이 없는거라서 임원쪽에 비중이 높다고 이야기 드릴수 있습니다.
임원 면접의 비중이 높습니다. 직무면접을 잘보더라도 임원의 인성 면접에서 부족할 경우 되지 않을 수 있습니다.
안녕하세요.,
비율을 대외비라 인사팀 외에는 모릅니다.
다만 임원면접 비중이 직무면접 보다 큽니다.
비율을 대외비라 인사팀 외에는 모릅니다.
다만 임원면접 비중이 직무면접 보다 큽니다.
이건 대외비입니다..
다만 통상 신입은 임원면접 비중이 더 높고, 경력은 실무면접 비중이 더 높습니다.
다만 통상 신입은 임원면접 비중이 더 높고, 경력은 실무면접 비중이 더 높습니다.
임원면접이 훨씬 압도적으로 큽니다.ㅇ70% 정도입니다.
안녕하세요
직무면접의 경우 면접관이 보통 부장 ~ 과장급으로 알고 있어요.
아무래도 회사에서 힘이 있는 임원면접에서 더 큰점수가 있지 않을까 하는게 보편적인 인식일 것 같아요.
너무 신경쓰지 마시고 다른 회사준비도 하시면서 결과 천천히 기다리시는 걸 추천드리고 싶어요.
직무면접의 경우 면접관이 보통 부장 ~ 과장급으로 알고 있어요.
아무래도 회사에서 힘이 있는 임원면접에서 더 큰점수가 있지 않을까 하는게 보편적인 인식일 것 같아요.
너무 신경쓰지 마시고 다른 회사준비도 하시면서 결과 천천히 기다리시는 걸 추천드리고 싶어요.
면접 비중에 대한 건 정확하게 알려진 바가 전혀 없으나,
아무래도 구체적으로 직무를 세부모집하여
현직에서 직접 면접을 진행하여 직무면접이 중요한 현대자동차/SK하이닉스와는 다르게
삼성SDI는 전자재료/중대형/소형/인프라 등 관계없이 공정설비를 통으로 모집하기 때문에
직무와 임원면접 중에 임원면접 쪽이 비중이 높은걸로 알고있습니다.
아무래도 구체적으로 직무를 세부모집하여
현직에서 직접 면접을 진행하여 직무면접이 중요한 현대자동차/SK하이닉스와는 다르게
삼성SDI는 전자재료/중대형/소형/인프라 등 관계없이 공정설비를 통으로 모집하기 때문에
직무와 임원면접 중에 임원면접 쪽이 비중이 높은걸로 알고있습니다.
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2023.05.18