면접 · 삼성SDI / 모든 직무

Q. 삼성 SDI 직무면접 (직무문제풀이)

안녕하세요. 23년 상반기 SDI 면접을 앞둔 화공과 졸업생입니다.

삼성에서 제공한 면접 가이드에 직무면접에서 직무문제풀이 후 발표 예정이라고 안내되어있었습니다.

이와 관련해서 이전 면접 때 직무문제풀이가 있었는지, 있었다면 어떤 유형으로 출제되었는지 알고 싶습니다.

이외에도 삼성 면접 관련 조언 주시면 감사하겠습니다.

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삼성 SDI 직무면접의 직무문제풀이는 보통 비즈니스 상황분석문제로 출제됩니다. 각 문제는 제시된 비즈니스 상황을 분석하고 적합한 대안을 제시해야 합니다. 면접자는 상황을 분석하는 과정과 그 내용을 기술하는데 있어 논리적인 사고력과 문제해결 능력을 보여줄 수 있는 기회가 됩니다.

삼성 SDI 면접에서 가장 중요한 것은 연구가능한 능력과 비즈니스 상황 분석 능력을 보여주는 것입니다. 그러므로 연구를 통해 면접 주제에 대해 충분한 준비를 하고, 면접 시간에 비즈니스 상황을 빠르게 분석할 수 있는 능력을 발휘해야 합니다.

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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

직무면접이라는 명제하에 늘 있었던 채용방식입니다. 다만 신입은 직무문제풀이라도 결국 인성위주로 흘러가기 때문에 크게 걱정하실 필요없이 개인전공의 대표이론 위주의 복기와 직무와 산업에 대한 기본적인 상식수준의 이해도정도만 갖추시면 충분히 방어가 가능하실겁니다.


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