ce/im보다는 sdi가 to가 훨씬 많습니다만, 최근 팩과 모듈 개발은 완성차가 직접하는 추세라 sdi도 인원이 줄었습니다

취업확률을 높이고싶으시면 공정쪽이 낫지만 추후 커리어개발이나 업무의 질로 보면 개발쪽 지원이 낫습니다

안녕하세요. 멘티님!

멘티님이 말씀하신 것처럼 뭔가 있어보이는(?) 직무는 사람을 많이 안뽑습니다. 합격률을 생각해서 설비 엔지니어 직무에 지원하고자 하시는 것 같은데 그것도 지원자님 말씀이 맞습니다. 다만, 한 가지 고려하셔야 될 점은 어느 회사든 '가장 많이 뽑는 이유'는 '가장 많이 나가서' 라는 점 입니다. ^^

설비 엔지니어에게 가장 필요한 역량은
첫째, 전공지식 입니다. 전공지식을 잘 알고 있어야 설비도 잘 이해할 수 있고 트러블슈팅이나 개선을 할 때 좀 더 유리할 것입니다. 전공지식을 활용한 활동이나 프로젝트를 어필하면 좋을 것 같습니다.

둘째, 의사소통 능력입니다. 설비 엔지니어는 많은 사람들과 소통해야 합니다. 전후 공정의 담당자, 현장에서 일하는 메인터넌스, 설비를 운전하는 오퍼레이터, 설비 메이커 사 등등 일을 그만두지 않는 이상 계속 마주치게 되는 사람들이 많습니다. 이러다 보니 당연히 갈등이 생길 때도 있고 때로는 협조를 구하기도 해야 합니다. 이런 사람들과 사이가 틀어지기 시작하면 그 때부터 직장생활은 지옥이 될겁니다. 따라서 여러 사람들과 함께 활동하면서 갈등을 해결한 사례나, 의견을 조율했던 사례들을 어필하면 좋을 것 같습니다.

도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. :)