임원면접은 자신감이 90이라고 생각합니다. 떨리더라도 이정도는 문제없다하는 자신감을 바탕으로 하나하나 대답하면 분명 좋은 결과 있을겁니다!

임원면접은 말씀하신대로 인성적인 질문이 비중이 좀 더 있습니다. 하지만 직무 관련 강점이나 지원동기 등 기본적인 면은 역시 많이 질문하시기 때문에 확실히 준비해가시기 바랍니다.
임원진분들이 자주 물어보시는 질문 중에 직업관이 있습니다.”회사를 어떤 곳이라 생각하는가?”입니다. 자신에게 회사가 어떤 의미가 있는 곳인지 타당한 이유를 생각해보시고 준비해가시는 게 좋습니다. 직장을 얼마나 의미 있게 생각하시는지에 따라 중도에 잘 그만두지 않고 오래 다닐 것인가도 어느정도 생각하실 것이기 때문입니다. 이 점은 꼭 준비를 해가셨으면 좋겠습니다. 정리를 해드리자면,
1. 직업관
2.지원동기
3.직무 관련 강점
4.성격의 장단점(단점은 솔직하게 말씀하시고 극복 노력을 같이 말씀해주세요)
이 정도는 확실히 준비해가주세요. 또한, 태도가 정말로 중요합니다. 테이블에 손을 올려놓고 면접을 봐서 떨어지는 둥, 별거 아닌거 같지만 예의에 어긋날 수 있는 부분을 조심하셔야 합니다. 이외에도 미소띈 얼굴, 씩씩한 모습, 큰 목소리 등으로 호감을 얻으셔야 합니다. 어떻게 보면 대답의 내용보다 중요한 것이 이런 이미지입니다. 잘 준비하시고 좋은 결과 있길 바랍니다!

임원면접은 크게 인상 및 예의 면접 입니다.
서류 및 자격에 대해서는 충분히 검증되었기 때문에
깔끔하고 단정하게 하시고, 답변 및 표정에 신경을 쓰시면 좋은 결과 있으껍니다

임원면접은 실무면접에서 실력은 검증된 분들이 올라오는 자리입니다. 그러므로 세아에 어울리는 인재인지, 신입으로서의 자세가 되어있는지 의 태도.가치관을 평가할 가능성이 많습니다.
인성이 중요하므로 솔직한태도와 긍정적태도. 밝은모습으로 면접보시면 좋겠습니다