안녕하세여. 후배님
해당 직무는 총무 경영직군으로 보여집니다. 해당 부서는 문제해결능력을 강조할 수 있는 본인의 경험을 강조하면 좋습니다.

반갑습니다.
느낌적인 느낌상 연수원 관리직 등이 생각나네요.
예약받고, 시설관리하고, 비용정리하는 등등은 관리직, 총무직이라 보면 될 듯 합니다.

어떤 시설이나 조직을 관리해 본 경험을 말씀하시는 게 좋겠네요.
오랜 기간에 걸쳐 큰 문제 없이 시설이나 조직을 관리했다거나, 발생한 이슈를 잘 처리했다거나
하는 관리 및 이슈해결 경험을 위주로 준비해보시기를 추천합니다.

시설 관리자 직무와 관련된 것으로 보입니다.

직무 내용을 조금 더 상세하게 설명드리면,
시설에 대한 규모 및 인력, 회원수, 프로그램, 인구 분포 등을 기초로 수익.비용구조를 분석함으로써 운영수지에 미치는 요인들을 트래킹하고 관리하는 것인데요. 이러한 요인들을 분석하게 되면, 시설이 이익 또는 손실이 나고 있는지 확인함으로써. 별도 운영비 지원이 필요한지, 경영 효율성 증대를 위해 어떤 부분이 보완되어야 하는지도 해결방안을 모색하기도 합니다. 또, 스폰서십이나 영업, 마케팅을 통해 세부 개선방안을 마려하는 일도 직무에 포함될 것으로 생각됩니다.

독서실, 기숙사 총무라고 가정하시고, 후임자를 찾아야 한다고 생각해보세요. 어떤 부분들을 확인하고 싶으실 것 같은가요? 요구되는 역량은 비슷할 것이라 생각됩니다.

신입의 경우 주로 작은 일부터 주어지는 편인데요. 꼼꼼하게 기록하고, 문제점을 잘 파악하고, 성실한 면을 강조한 사례를 강조하는 것을 추천드립니다.