취업 · 외국계 / 경영, 마케팅

Q. 관리 직무에 대해 정확히 감이 오지 않습니다.

기업 내의 교육훈련 센터에서 일반관리 직군을 모집한다는 공고를 보고 궁금한 점이 있어서 질문드립니다.

자세한 직무 내용은 1. 손익관리, 2. 트레이닝 운영비용 관리, 3, 판매자별 수익 관리, 4. 시설관리, 5. 프로젝트 이벤트 관리, 6. 자재 준비 입니다.

이것을 보고 이게 정확히 어디에 속하는 직군인지 고민이 많이 되서 현직자 분들께 질문드리고 싶습니다. 재무와 경영관리 같은데..

1. 이것을 어떤 직군이라고 봐야 하는지 궁금합니다.
2. 하게 되는 일이 구체적으로 무엇인지 궁금합니다.
3. 면접을 간다면 어떤 점을 어필해야 하는지 궁금합니다. 어떤 전문성이나 교육, 경험을 어필하면 면접관들의 마음에 들 수 있을 지 궁금합니다.

날씨가 추운데 건강 조심하시고 답변 기다리겠습니다!

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2017.12.18

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?