none · 우리관리 / 건설

Q. 급여.. 어쩌죠..

급여는 동일하게 3개월 동안 수습기간 이제 끝났는데요..
저는 면접 때 내년 1월에 연봉협상 또 들어간다고 하길래 7월부터 지금까지 거의 4개월 다녔는데 이제와서 또 똑같은 연봉계약서 들이밀면서 (2480..) 내년에 연봉협상 있긴할건데 가망없을거라고 하네요... 입사한지 얼마 안됐다고..
전 원래 4500, 3400 이렇게 현장직에서 받다가 몸 좀 편하게 다니려고 전공 맞춰서 왔거든요..
근데 2480... 원래 면접 볼 때도 얼마 생각하냐해서 2800 생각한다했는데 깎이고 뭐 상황도 그 땐 돈이 없고 감언이설에 넘어가서 싸인해서 입사했는데.. 너무 하..
회사도 정직원만 200명 가까이 되고 직접 고용한 종업원 포함 1400명 정도 되는 회사가 이러니까 너무 짜증나네요..
사람인이나 이런 곳 뒤져봐도 맘에 드는 회사들도 없고... 자격증 공부도 하다가 다 실패하고 미치겠어요
죽으나사나 1년은 다녀야하나요? 아님 4개월 다녔으니 일단 때려치고 다른곳 또 올인해야할까요?..

답변 3
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멘토30520
코사장 ∙ 채택률 73%

사실 직장인으로서 만족하고 다니는 사람은 없겠지만, 불만족이 그 정도로 큰 수준이라면 도전하는 것도 괜찮을 것 같습니다.


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멘토24713
코사장 ∙ 채택률 77%

저 같으면 새로 도전할 것 같습니다.

우리가 직장을 다니는 것은 임금을 받는 것에 큰 가치가 있는데, 세후 월 200도 안되는 급여는 사실 좀 그렇습니다..


휴면계정

급여가 너무 낮습니다.
지금 다른곳으로 옮기지 못하면 나중에 옮기기는 더 힘듦니다.

월급쟁이가 월급이 어느정도 맞아야 열심히 일할수 있다고 생각합니다


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