면접 · 웅진씽크빅 / 편집디자인

Q. 피티면접이 처음이라 너무 떨려요...무엇을 어떻게 준비해야 할까요?

정말 가고 싶었던 기업에 서류가 붙어 다음주에 면접을 봅니다..
1차면접은 피티면접과 심층(역량)면접인데 피티면접이 처음이라 너무 떨리고 무섭기도 하네요..어제 계속 악몽을 꿨을만큼ㅜㅜ선배님들! 어떻게 준비해야 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다!!

답변 3
C
Comento41
코상무 ∙ 채택률 78%

PT 면접은 해당 결과에 이르게 되는 과정이 중요합니다.

기본적으로 프레젠테이션의 태도와 역량을 보는 것은 당연합니다만, 해당 PT의 결과에 이르게되는 과정이 중요하고 그 과정에서 추가적인 질문이 나올 수 있으니 그 부분에 집중하시면 좋습니다.


멘토43234
코대리 ∙ 채택률 66%

저같은 경우는 PT를 만드는 시간을 주고 시간내에 주제에 맞게 제작 후 발표 준비시간을 가진 뒤 바로 임원진 앞에서 발표를 했었습니다. 템플렛은 준비해갈 수 있었고, 주제는 면접 당일날 알려주고 바로 만들도록 했습니다. 어떤 주제를 주더라도 적용할 수 있는 틀을 짜가는게 중요합니다. 저는 병원경영 관련 부서였기때문에 유추할 수 있었던 부분이여서 swot 분석을 이용해서 무난하게 발표했었습니다.
어떤 주제를 제시할지 생각해보시고 문제점, 해결방안 등을 마련하고 획기적인 방법을 모색해서 발표하시길 바래요~


취업꼭멘토
코차장 ∙ 채택률 86% ∙
회사 산업
일치

저희 회사의 경우에도 PT주제를 당일 날 주고, A1크기의 보드를 주면서 주제에 대한 분석, 해결방안 등을 짧은 시간 내에 도출하게 합니다. 신입면접이기 때문에 엄청나게 번뜩이는 아이디어나 실력보다는 본인의 의사를 얼마나 차분히 잘 전달 할 수 있는가가 중요해요. 물론 아이디어가 좋으면 더 좋지만요.

PT면접은 보드를 작성하시면서 이걸 내가 어떻게 호소력있게 잘 전달 할 것인가를 염두해 두시고 작성을 하시면 될 것 같구요. 저희 회사가편집자가 콘텐츠를 만드는 중요한 역할을 하는 회사인 만큼 편집자 면접을 심층적으로 진행하는 편입니다.

PT면접은 주제도 미리 알 수 없고 준비를 하기 힘든 부분이니 심층면접을 꼼꼼히 준비하시는게 더 좋을 것 같아요.


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